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热门问答·税务类纠纷
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你好，5年滞纳金得交多少？谢谢?
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物业费5年滞纳金怎么算？
物业费5年滞纳金应当按照物业管理合同当初的约定来进行计算，通常情况下，应当约定为千分之三。所以所以提醒大家注意的是，在签订物业服务合同之后，就应当按照合同当中的规定来履行相关的义务。
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房产纠纷我被2人打伤，5，6，2根肋骨骨折，定轻伤2级。现主要打我的人逍遙法外，只判了1人6亇月缓行一年赔偿5万。
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快速解决“损害赔偿”问题
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法院判决5万一年滞纳金多少
若法院裁定后未能执行，应就延迟履行期间内债务金额加征双倍利息。计算方法为：以未偿还且法律文件确认的非一般债务利息部分，按每千元每日一百七十五个基点，乘以延迟履行天数。此举旨在确保债务人承担因违约产生的额外费用，维护债权人权益，促进法律裁定的有效执行。
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税务类纠纷
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[律师回复] 针对您提出的网贷或信用卡逾期，且逾期金额为1万至5万元的问题，以下是一些关于债权债务问题的详细解答：
一、法律责任
民事责任：
网贷或信用卡逾期，持卡人或借款人需承担民事责任，包括本金、利息、逾期利息、违约金等费用。如果被起诉，还可能承担包括律师费在内的其他费用。
*刑事责任
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网贷或信用卡逾期，持卡人或借款人需承担民事责任，包括本金、利息、逾期利息、违约金等费用。如果被起诉，还可能承担包括律师费在内的其他费用。
*刑事责任
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5万的信用卡逾期利息和滞纳金怎么算
信用卡逾期以后的利息需要按照万分之五计算，信用卡的逾期滞纳金要以最低还款额未还款的部分为基础，按照万分之五计算。信用卡逾期会影响持卡人的个人征信，会导致信用卡停卡，还会被发卡的银行起诉。
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债权债务
试用期不得低于多少公司合同的合法性
[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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罚单滞纳金如何缴纳
要支付交通罚款滞纳金，请先到当地交管部门查询违法行为，自助打印处罚通知单。在接到行政处罚决定书15天内，到指定银行缴纳罚款，逾期则按日加收3%滞纳金。电子警察抓拍未打印罚单暂无滞纳金。已打印或寄送的罚单15工作日内未缴，将执行滞纳金政策。现场罚单需15天内付款，逾期滞纳金不超过罚款本金。
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交通事故我想问一下，如果被辞退前没有得到任何通知，会有什么赔偿吗？
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暖气费滞纳金怎么收取,滞纳金是多少？
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房产纠纷工作5年以上，累积工作不到十年，不是同一个公司，是否可以申请9个月的医疗期
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