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劳动法中的N加1 的N 月工资是合
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n加1赔偿包括当月工资吗？
n加1赔偿不包括当月工资。N指的是在公司工作的年限，工作满1年则赔偿一个月工资，满了半年也按一年的赔偿计算赔1个月工资，不足半年的则赔付半个月工资。当月的工资是员工工作劳动所得，应正常发放，不得克扣，更不属于赔偿金。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 您好，可以帮您申请免息延期
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快速解决“”问题
转正了但是想尽快离职，由于公司三个月试用期没有给我交社保，以及法定节假日均未放假，也没有加班费，可以以这个理由直接解除劳动合同吗
[律师回复] 你好，可以的，可以以此理由解除劳动合同
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合同到期n加1怎么赔偿？
合同到期n加1的赔偿，是属于用人单位在合同到期后，未提前一个月时间通知劳动者而解除合同的，这时不仅需要赔偿经济补偿金，还需要多支付一个月的代通知金，具体情况结合实际而定。
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合同事务
公司经常无偿加班，并且有罚款行为，我已主动离职，日前在app上申请失业保险金未通过，请问我这种情况可以认定为被迫离职拿到失业保险金吗
[律师回复] 你是自己申请离职的，不属于废本人意愿解除劳动关系，不符合领取失业保险金的条件。
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n加1赔偿是税前工资还税后社保扣除的工资？
n加1赔偿是税前工资也就是属于每个月应该要获得的总工资；而且也是每个月扣除社保个人部份的工资，如果当事人拿到经济补偿的总额超过了当地平均工资三倍数额以外的话，那么也是需要交个税的。
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劳动纠纷
事情发生在1月31号这天，我侄女上高一今天放假，我爸去给她开家长会顺便接她放学，下午两点左右她们两个出来后就做上了死者的车，车上拉满人一是共八个人，三个大人，四个孩子，我爸做副驾驶，我侄女做在了最后一排，车开到了乔庄路口由北向南行驶，突然不知道司机怎么了开到了对向车道，直接撞到了电线杆上了，司机当场死亡，其余七人，被送到了医院，我爸和我侄女在医院住了二十天，也是因为交不起住院费，早点出院回家修养了，全部费用都是自费，不能报销，但是回家后我爸的情况不是很乐观，后来出现了高血压，头疼，头晕，手脚麻木，在家输液治疗半个月没有效果，又前前后后的回医院住了，直到今天我爸还在医院呢，正月二十交警队给的事故
[律师回复] 你好，你描述的比较复杂，但是没有说到实质问题，联系电话咨询律师或者当面咨询律师
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n加1赔偿有个人所得税吗
n加1的赔偿金属于当事人的补偿金，补偿金不超过当地职工平均工资的三倍时不需要缴纳个税，超过的按照我国的税收管理规定的缴纳个人所得税。个人所得税是公民的正常税收义务，一旦发现漏缴或者偷缴的违法当事人进行处罚办理。
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税务类纠纷
1.亲戚盗窃罪应该保留什么证据呢？
2.我就有木质柜子不会留下指纹，使用紫外线荧光粉，能当证据吗？
3.偷盗者是未成年，后会被判处几年呢
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[律师回复] 未成年是多少岁呢？具体你可以咨询我
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10月1号加班工资怎么算
根据我国现有的法律规定，如果用人单位在国庆节假日10月1号安排劳动者一定要过来加班的话，那么用人单位应按照法律的规定，支付劳动者3倍的加班工资。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定，还有司法解释的规定，可以显而易见得出的结论。
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我父母翻修房子，邻居辱骂并朝我父母扔东西砸过来，我妈反嘴骂回去，对方打电话给她女儿，对方和其女儿跑到我家后院，对我母亲进行殴打，对方外孙女也参加其中，把我母亲按在地上进行殴打，我母亲没有反手能力，这过程中，对方女婿也过来朝我母亲头部进行拳头攻击，我父亲看到，从屋顶下来，把对方女婿
[律师回复] 你好 可以沟通下的。
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