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合同写的全勤奖300.没有具体规定,

5w浏览 匿名 2020-08-06 北京
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病假有全勤奖吗
针对员工请病假是否能得到全勤奖,这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目。但是,值得注意的是,虽然请病假可能无法获得全勤的奖励,但是这并不意味着说,请病假期间是没有工资的。
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全勤奖是怎么规定的
全勤奖的规则制定如下: 员工在整月内无迟到、早退、请假及旷工记录,且考勤卡记录符合公司规定,则发放全勤奖励。 市场部门员工不适用此规则。 员工申请事假或病假,将取消当月全勤奖金。 员工旷工一次,全勤奖金扣减100%。 员工擅自离岗影响工作,将取消当月全勤奖金。
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全勤奖的定义是什么
全勤奖是公司对优秀员工的一种特别奖励,不属于薪酬范畴。为体现公平公正,现修订规定:每月全勤奖金额为200元。员工需当月无迟到、早退、请假、翘班等行为才能获得;事假、病假、未按规定加班或迟到/早退超5分钟均扣除全勤奖。新员工试用期内不享受此待遇。
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员工病假要扣全勤奖吗?
病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假,没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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请病假要扣全勤奖的吗?
如果请病假的话用人单位是可以扣除全勤奖的,因为用人单位向员工发全勤奖是做为鼓励并不是有义务下发全勤奖,如果请假的话可以不扣基本工资,但是员工并未达到出勤率100%,所以用人单位可以扣除全勤奖。
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