律图审稿专业委员会3轮严审

你好我想咨询入职两个月用人单位未签订劳动合同也没有缴纳社保我可以提出仲裁嘛

4.9w浏览 匿名 2020-08-06 山东临沂
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案子两个月也没有判刑?
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入职两个月单位没有签合同是否合法
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入职两个月了没有签订劳动合同违法吗?是违法的。签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即向劳动者补订书面劳动合同。
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入职后两个月内没有签订劳动合同赔偿多少?
入职两个月没签合同按照一个月正常工作,一个月双倍工资赔偿。签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。超过1年签订无固定期限劳动合同。
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入职后两个月内没有签订劳动合同应该怎么办?
企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即向劳动者补订书面劳动合同 。
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