伯伯最近迷上了一部电视剧，所以他每次上班的时候就迟到，虽然公司警告过他，但是他也没有听，结果他就被开除了，他想知道公司以迟到次数多开辞退员工有赔偿吗

不需要，因为严重违反了公司制度，《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；