我的表哥最近不想打工了，他觉得一辈子都给别人打工也挣不了几个钱。所以想要自己出去创业。但是在这没有工作期间他是没有工资的，想要问一下在什么情况下离职会有福利可以支撑他没有职位的日子的生活费，所以我们想要知道什么情况下员工离职有辞退福利？

[律师回复] 解析：
我们需要明确指出，职务侵占罪并不在自诉案件的范畴之内，而是属于公诉案件的范畴。这是由于根据相应的法律法规规定，刑事案件主要涵盖了自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等多种多样的形式。这些案件通常都会由国家刑事司法机关积极主动地进行介入处理，而受害者或广大民众也可以通过报案、举报等方式参与其中。
为了能够准确地判定犯罪嫌疑人的职务和身份，我们需要调取相关的被害单位的企业注册登记资料和劳动合同作为证据材料。
同时，还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便所得的证据材料。
此外，我们还需要调取与犯罪对象和数额相关的财物账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
尽管职务侵占全额退还，但仍可能面临判刑的风险。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已然产生，不论是否已将财产全部退还，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。若涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，如果犯罪嫌疑人能够积极主动地退赃、退赔，并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，那么法院可以根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若在醉酒状态下实施了不法行为，诸如醉驾、寻衅滋事、暴力伤害他人等，公安机关依据法律有权利对其采取刑事拘留措施。这是对犯罪嫌疑人人身权利的一种法律限制，目的在于防止其逃避司法调查或者继续实施犯罪行为。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条详细规定了拘留的适用条件与具体程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的

[律师回复] 解析：
倘若一个公职人员滥用其职务之便谋求私利，触犯了我国的刑事法律，他将面临被判罚五年有期徒刑或是拘役的严厉惩戒。若其贪污受贿金额特别巨大，甚至会被判处长达五年以上的有期徒刑，同时有可能被没收全部或部分财产。对于那些在公司、企业或其他单位中担任职务的员工来说，如果他们利用职务上的便利，以各种名目收取回扣和手续费，且这些款项最终归入个人腰包，那么他们将会按照相关规定受到相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事责任，在大多数情况下，金额达到了30万人民币，通常会被判处有期徒刑三年以下。
具体来说，分为以下三个标准：
1.犯罪金额达到较大程度：即在15万元至100万元之间（刑期为三年以下）；
2.犯罪金额达到巨大程度：即在100万元至1500万元之间（刑期为三年至十年）；
3.犯罪金额达到特别巨大程度：即超过了1500万元（刑期为十年以上）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况之下，由法院裁定批准进行取保候审的犯罪嫌疑人或被告人是具备参与工作能力的。
依据相关法律法规的明文规定，在对他们的行动自由进行限制的同时，并没有剥夺他们原本享有的合法就业权利。只要他们参加的工作不会干扰侦查与审判的进程，而其工作场所位于所居住城市或者县城内，他们便依旧可以回归岗位继续正常工作。
然而，若由于当事人所在的工作单位对员工有特殊的职业要求（例如某些特殊行业需要特定的入职条件），或者在取保候审期间被禁止进入特定的场所或从事特定的活动，那么他们可能无法再继续从事原有的工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
关于此问题，需要结合实际情况进行分析和判断。若存在下列状况之一，则可能面临被解雇的风险：
（1）在试用期内被证实无法满足岗位要求；
（2）严重违反用人单位制定的各项规章制度；
（3）严重渎职、徇私舞弊，对用人单位造成了重大经济损失或声誉影响。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪立案后，涉案人员能否自由离开，关键在于其是否已遭受法律强制措施的约束，并受到案件本身性质与情节的影响。若涉案人员已经遭遇刑事拘留或者逮捕的司法程序，其正常处境往往需要等待法庭最终审判，从而确定其是否应当继续接受监禁。而对于那些尚未被羁押的嫌疑人而言，他们有可能需要按照相关法规的要求，遵守取保候审或者监视居住的规定。
然而，无论处于何种境地，嫌疑人均有权自行选择委托律师为其进行辩护活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于职务侵占行为，若涉案金额达到三十万元人民币，那么将面临被判处五年以上有期徒刑以及附加没收财产的严厉处罚。在司法实践中，职务侵占案件的刑期长度与犯罪金额的高低有着直接的关联性，即犯罪金额越高，刑期就越长。具体而言，当侵占公司或企业财物的金额在五千元到两万元之间时，属于“数额较大”的范畴；而当侵占公司或企业财物的金额超过十万元时，则属于“数额巨大”的范畴。
因此，对于涉案金额高达三十万元的职务侵占行为，其刑期至少应为五年以上，并且可能会被同时处以没收财产的惩罚。
然而，如果被告人能够积极地进行悔过自新，承认自己的错误，甚至有立功或者自首等良好表现的话，那么他们的刑罚将会得到相应的减轻。至于最终的量刑结果，还需要由法院根据实际情况依法作出裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是一种以公司、企业或其它组织的工作人员为主要犯罪主体，他们滥用其在职务上所拥有的职权和便利条件，非法攫取这些机构或单位的财产，且涉案金额需达到一定标准的刑事犯罪。关于这类犯罪案件的立案标准，通常需要考虑以下几个方面的因素：
首先，犯罪行为人必须是公司、企业或其它单位的在职员工；
其次，他们必须是通过利用自己的职务之便，而非个人私利来实施侵占行为；
最后，涉案金额必须达到一定的数量级，即“数额较大”，这一标准通常是指侵占金额须达到三万元人民币以上。
然而，即使涉案金额尚未达到上述标准，但若存在其他严重情节，例如多次实施职务侵占行为、造成重大经济损失等，同样有可能被司法机关立案侦查并追究相应法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规之规定，村委会因其特定性质，并不具备作出职务侵占行为的能力和资格，这也是职务侵占罪的主体构成要件所决定的。在刑法的界定中，职务侵占罪属于特殊类型犯罪，其行为人需为公司、企业或其他单位的在职员工。
然而，村委会并不在此范畴内，故无法被赋予此类职责及权限。就法定量刑方面而言，职务侵占行为严重者将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；若情节更为恶劣，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于那些情节极其严重的罪犯，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，个人实施盗窃行为而涉及到公私财物数额较大者，其起始门槛规定为人民币一千元至三千元之间。若案件被认定，行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事责任，同时还需承担罚金方面的债务。对于数额更加巨大的情况，则需要累加处罚不同程度的金额和刑罚程度。
具体来说，当私自盗取的公私财物达到人民币三万元至十万元区间时，将面临从三年刑期起算的三年以上十年以下有期徒刑的判罚。若涉及的盗窃金额突破了人民币三十万元至五十万元的界限，那么其可能会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还得缴纳罚金或接受没收财产的处罚。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院以及人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定出适合本地区实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较小但仍触犯刑法的情况，也有相应的量刑标准可供参考。例如，当盗窃金额介于人民币一千元至两千五百元之间时，行为人将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；而当盗窃金额超过人民币四千元但不足七千元时，行为人将面临有期徒刑一年至两年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪构成的四大要素主要涵盖以下几个方面：
首先，主体要件的要求是行为人必须系隶属于公司、企业或其他组织机构的职员；
其次，在客体要件方面，行为人所侵害的是这些单位本身享有的财产所有权；
再者，从主观要件来看，行为人持有以非法占有为目的地心理状态；
最后，在客观要件方面，行为人通过利用其职务上所拥有的便利条件，将本应归属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这一违法犯罪行为，其法律规定的具体认定标准如下：
首先，此案所涉及的主要主体必须是特定人士——即与公司、企业或其他相关单位有紧密业务关系者；
其次，该主体必须具备明确的主观犯意——即出于直接恶意而实施侵害行为；
再次，犯罪所侵犯的客体必须是公司、企业或其他相关单位的合法财产所有权；
最后，在客观方面，行为人必须通过利用自身职务上的便利条件，非法占有本单位的财务资源，且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本律所通常按照以下规范收取相应费用。
首先，关于计件收费方式：
（1）侦查阶段的平均费用为每件2,000至6,000元人民币不等；
（2）审查起诉阶段则根据案件性质有所变化，大约为每件6,000至16,000元人民币之间；
（3）至于审判阶段的收费，同样依据不同案件类型波动于6,000至33,000元人民币区间。
其次，计时收费的标准则设定在每小时200至3,000元人民币之间。
最后，对于那些刑事案件情节较为严重或复杂的情况，我们可以在不超过上述规定标准1.5倍的范围内与客户进行协商并确定最终的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，贪污金额达六万元以上者，应被认定为贪污数额巨大，因此将会遭到五年以下有期徒刑或拘役的刑罚对待。所谓“职务侵占罪”，是指在公司、企业或其他相关单位中担任职务的人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。在实际操作过程中，这类犯罪的主要特征在于，犯罪分子利用职务上的便利，非法占有本单位的财产，且涉案金额较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪行为，相关法律规定了不同程度的刑罚标准。在极端情况下，如涉案金额达到特别巨大，行为人将会受到十年或十五年有期徒刑甚至无期徒刑的惩治，并且需要缴纳相应金额的罚金。而当涉案金额仅达到巨大级别，罪犯将面临三年至十年不等的有期徒刑，同样需要承担罚金责任。
至于涉案金额较少的情况，行为人将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时也需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
需要具体分析判断。在我国现行法律体系中，虽然并未明文规定对涉及职务侵占罪的案件必须进行资产审计，但只要所涉资产总额达到法定的较大数值，便可依法追究相关人员的刑事责任。在此前提下，若执法机关或辩护律团队确有必要对涉案财产展开审计工作，亦属合法可行。为了证明犯罪嫌疑人所占有财物之性质及价值，将包括其是否属于职务上便利性证据在内的所有相关证据材料，交由具备专业资质的司法会计审计部门进行审计鉴定，并出具相应的审计鉴定报告。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是一种严重的刑事犯罪，主要涉及到对国家或者集体财产的非法占有，而非普通的民事侵权纠纷。因此，依据我国刑事诉讼法的相关规定，附带民事诉讼制度通常适用于由被告方的犯罪行为给受害人带来实际物质损失的情形。在职务侵占罪这个问题上，对于受害单位的经济损失，通常是通过追回赃款赃物等方式进行补偿恢复，而并非采取附带民事诉讼的手段。因此，在正常情况下，对于职务侵占罪中的索赔请求，我们无法通过附带民事诉讼的途径来实现。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼但该法并未明确规定职务侵占罪是否适用。实践中，由于此类案件的赔偿通常通过刑事追缴程序解决，故一般不单独提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在涉及到公司、企业或其他各种单位内部的工作人员时，如果这些人运用他们所担任的职务之便，将本属于单位所有的财务非法占有并且据为己有的情况下，倘若涉案金额达到了法律规定的较大数额标准的话，这些行为将会被视为犯罪行为，并会受到相应的刑事制裁。具体来说，根据相关法律法规的规定，这类行为将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需要承担罚金的责任。而当涉案金额达到巨大程度时，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样也需要承担罚金的责任。至于那些涉案金额特别巨大的案件，其行为人将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时仍然需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我国的纪检委通常情况下并不具备直接管辖职务侵占罪案件的权力。此种类型的刑事案件，往往会交由犯罪行为发生地的公安机关负责立案调查处理。在具体的案例中，如果某个公司、企业或者其他单位的在职工作人员，通过利用自己的职位之便，窃取、挪用本单位的财务资产，并且其涉案金额达到了法律规定的标准，那么就有可能被认定为职务侵占罪，通常会面临判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。