目前高温了企业不发高温费违法吗怎么投诉

而根据《关于企业夏季高温津贴标准的通知》第一条的规定，企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向职工支付夏季高温津贴，因此，企业按此标准支付的高温津贴，可按规定在税前扣除。

不发高温补贴可以通过拨打专门的投诉电话来投诉，或者本人或者委托自己的朋友前往当地的人力资源以及他下属的劳动监察大队来进行一个当面的投诉举报都是可以的，书写材料，网络举报这些方式均可以。

企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。

单位不发高温费职员可以到劳动保障局等指定机构投诉，为了防止被认定为是诬告，在举报之前，可以下先收集能证明自己确实没有获得高温费的证据，一旦司法机关已经认定某单位确实没有支付职员相应的高温费，此时会被责令按照规定支付。

随着夏季高温的到来，每一个城市高温天气的到来时间是不一定样的，有的城市在四月已经进入到高温天气，有的城市在七月份左右。但是这都是根据城市所属的气候所决定的。劳动法规定，劳动者有权享受单位的高温补贴福利。深圳高温补贴投诉?不足额或者不发放高温补贴属于违法行为，这是受理的。今天小编带大家了解一下。