入厂，未做满30天，提前走人，违法吗？原因是这样的，由于厂内宿舍饭堂太差，想提前走人，合同签定是25号走，我提前辞职申请了，15号走，因为我还没做满30天，提前15天的离职申请，我已经在提前一周申请了书目和值表，厂里面已经批准，但因本人原因没能按，按照提职日期辞职，本人已在提质安辞职日期走了，所以未能返还工牌和工服，也没有提前告知，请假也没有办职手续，现在厂里面的办公室管事，拿着我的个人信息，用手机短信还审问我，请问我这样做犯法吗？他们会拿我个人信息到处乱乱发吗？