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你好,我在一家私营足浴店上班,来上班时候也没签合同,现在干了几个月了,今天走的时候九千多块钱,说些我从来不知道的规矩,当天扣了我一千八百多的工资,这种情况请问怎么办

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-08-09 湖北荆州
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    一、可协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位违规可直接解除。
    二、法律依据:《劳动合同法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
    第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
    全文
    8 2020-08-09
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我在一家私营足浴店上班,来上班时候也没签
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足浴店被查封服务员也会被判刑吗
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分两种情况:1、如果是协助组织卖淫,涉嫌协助组织卖淫罪,法定刑为:五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。2、如果卖淫的处罚款、拘留。处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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足浴店的市场推广策略若遵守法律法规,通常不会受限。但若涉及违法活动,如色情服务或传销,将面临法律制裁。因此,经营者需确保业务合法合规,避免违法行为。进行营销活动时,建议遵循诚信原则,遵守法律,维护权益。如有具体法律问题,建议咨询专业法律机构或律师。
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