小工厂受了工伤期间没有工资，也没有相应的赔偿。

您好，这种情况下您可以和用人单位协商，要求工厂按照劳动事实支付工资，以及要求获得因没有签订书面劳动合同而获得的双倍工资（从正式用工第二个月起计算，最多计算11个月），如果公司拒绝支付的，您可以根据之前的工资条、工服等能证明劳动关系事实的证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满的，可以在收到劳动仲裁决定书十五天内向人民法院提起诉讼。