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职务侵占100多万,目前能判多少年

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-08-09 辽宁丹东
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    您好,针对您的职务侵占100多万,目前能判多少年问题解答如下, 你好,职务侵占100万属于数额巨大,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。  职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。    最高人民量刑指导意见(试行)规定:  
    1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
    (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
    (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。  
    2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    全文
    11 2020-08-09
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职务侵占100万判多久
职务侵占100万判刑标准是3~10年不等有期徒刑并处罚金,职务侵占100万属于数额巨大,不过在职务侵占案件中还要根据嫌疑人的犯罪动机、退赃情况,认罪态度等情节量刑,因此,职务侵占100万判多久这个问题不是固定的。
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职务侵占罪100万判多久
判处五年以上有期徒刑。国有单位的工作人员利用职务的便利,非法的侵占单位的财物据为己有,财物的数额达到了六万以上可以立案追究其的法律责任。关于职务侵占罪100万判多久的问题,下面将为您答疑解惑。
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刑事辩护
律师侵占罪的条件都有什么
[律师回复] 解析:
侵占罪,简称侵占罪,其法律定义是以非法占有他人财产为目的,隐匿或强行占有他人委托自己管理或遗留的财物、遗忘物以及地下掩埋物品等,且数额达到较大标准且拒绝归还给受害人的违法犯罪行为。
根据我国刑法典第二百七十条至二百九十六条的规定,侵占罪已经被列为第五章侵犯财产罪中的第二百七十条,属于亲告罪的范畴。
(一)本罪侵犯的主要客体是他人财产的所有权。侵占的具体对象包括他人交付给自己保管的财物、遗忘物以及地下掩埋物品等。这些财物既可能是合法取得的,也可能是非法获取的,甚至可能是违禁品、赃物等。
(二)本罪的客观构成要素主要表现在以下几个方面:
首先,行为人需要通过正当、善意、合法的方式持有他人的财物;
其次,行为人必须将他人的财物非法占为己有,并且拒绝归还给受害人。
(三)本罪的犯罪主体通常为一般自然人,只要年满16周岁并具备刑事责任能力的人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
(四)本罪的主观构成要素要求行为人必须是故意为之,即明知属于他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者地下掩埋物品等,却仍然非法占为己有。过失行为并不符合本罪的构成要件。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪在法院怎么立案
[律师回复] 解析:
若行为人侵占他人财产,涉及金额达到人民币2万元或以上但尚未达到10万元者,此种情况应被认定为“数额较大”,构成犯罪并需立案侦查。
根据中华人民共和国刑法相关条款的规定,此类行为应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金;而当金额达到人民币10万元及以上时,则被认定为“数额巨大”,行为人将面临着二年以上五年以下有期徒刑的刑罚,并且还需要处罚一定数量的罚金。
此外,如果行为人存在下述任何一种情形,即视为具有“其他严重情节”,亦需要接受二年以上五年以下有期徒刑以及罚金的惩罚:
1.当行为人的侵害对象包括了残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失部分或全部劳动能力的公民;
2.当行为人侵害了那些遭受灾害影响、需要得到社会援助以及移民等群体中的财产;
3.除上述事项外,如行为人有任何其他严重情节,也可视作“其他严重情节”。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占100多万判几年?
职务侵占100多万可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。由于法院判刑的时候,不仅仅需要考虑被侵占财产数额这个因素,故此具体职务侵占100多万判几年,需要结合特定的案件才可以确定。
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刑事辩护
职务侵占罪可以撤诉吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,作为一项由政府提起诉讼的公诉罪行,其单独实施者无法对是否撤销此案拥有决定权,这是因为此类案件的立案和处理权限均归属于司法部门。只有在自诉案件中,个人才具有撤诉的权利。
然而,对于那些被指控犯有职务侵占罪的人士,根据相关法规,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金。若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担相应的罚金。
职务侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或者其他单位的工作人员,这些人员并非国家公务员,因此,他们属于特殊的犯罪主体。
具体来说,这类犯罪主体包括:非国有性质的公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,例如董事会成员、监事会成员、总经理、负责人以及普通员工等,只要他们利用职务便利非法占有本单位财物,且数额达到一定标准,就有可能成为职务侵占罪的犯罪主体。
值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。也就是说,如果某项犯罪行为的法定最高刑期不满五年有期徒刑,那么经过五年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑,那么经过十年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为十年以上有期徒刑,那么经过十五年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为无期徒刑、死刑,那么经过二十年后,该案件将不再被追诉。但是,如果二十年后仍认为必须追诉的,需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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职务侵占100多万能判多少年
职务侵占100万属于数额巨大的情形,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。100万刚好达到数额巨大的起点,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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刑事辩护
职务侵占罪已退款怎么认定
[律师回复] 解析:
一旦当事人实施了职务侵占行为,即使其已归还了所窃取的款项或物品,但并不代表其不再负有法律责任。在这种情况下,他们的刑事责任仍然存在,职务侵占罪已然成形。
然而,由于他们已经采取行动积极弥补损失,法院可能会对他们予以轻判。
此外,在定义偷盗本单位财产这一概念时,公司、企业及其他企事业机构中的在职员工,若利用职权之便,非法将本单位的财产据为己有者,当涉案金额达到一定程度时,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金;若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需接受罚金处罚;若涉案金额特别巨大,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需接受罚金处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪需要准备什么
[律师回复] 解析:
1.请您提交能够证明贵司、企业或者其他组织及经营许可证、上级主管部门的审批文件等相关证明材料,以确保其是合法设立并经注册备案的。
2.请附加能明确反映嫌疑人士作为单位雇员身份的相关证明文件,例如劳动合同、委任书、聘用证书、工作证件、薪资支付凭证、员工个人简历以及养老保险、住房公积金缴存记录等。
3.请提供涉嫌人员侵吞单位资产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额确定的详细说明。
其中包括涉及案件的所有发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中与此相关的账目页面等原始资料及其复印件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪的入罪标准如何认定
[律师回复] 解析:
满足以下所有条件便能被判定为职务侵占罪:
首先,客体要件。本罪的犯罪目的地在于保护公司、企业及其他组织的财产所有权。
其次,客观要件。此种行为的客观方面具体表现为,行为人利用其担任职务的方便条件,非法占有本单位的财物,并且数额达到较大标准,这里所说的“数额较大”是指侵占金额在六万元人民币以上。
再次,主体要件。本罪的实施者为特定主体,主要包括公司、企业以及其他组织的工作人员。
最后,主观要件。本罪的主观心态为直接故意,并带有非法占有公司、企业或其他组织财物的意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益和处分权。无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占100万判多长时间
职务侵占100万属于数额巨大的情形,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。100万刚好达到数额巨大的起点,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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刑事辩护
最新侵占罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪,乃违反国家法律强行占有他人财物的行为体现之一,其行为主要包含着将他人交付给自身保管的财产、遗失物品或埋藏物品等非法据为己有,且这种行为所涉及的金额都比较大。如果拒不归还给相关人员,那么就会被认定为侵占罪。
根据我国现行刑法的规定,侵占罪的立案标准如下:
首先,侵占他人公私财物的金额达到了一定的程度,那么就会构成犯罪。
然而,我国各个省份对于侵占罪的金额标准有着各自的规定,因此具体的数额标准也会因地区而异。通常来说,当侵占的财物价值达到当地“数额较大”的标准时,若仍然拒绝归还,那么将会依法受到二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚;若是侵占的财物价值达到了当地“数额巨大”的标准,或者存在其他严重情节的话,那么将会面临二年以上五年以下有期徒刑,并且还要接受罚金的处罚。
其次,本罪在主观上必须是出于故意的心态,也就是说,行为人必须明确知道这些财物是他人交由自己保管的,但却仍然非法地将其占为己有。如果是由于过失导致的,那么就无法构成侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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