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未成年工是指多少岁未成年工的特殊保护标准是什么
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未成年工是指多少岁 未成年工的特殊保护标准是什么
我国劳动法规定 年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者属于未成年工。用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业。2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业。3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业。
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劳动纠纷朋友的银行卡帮人转账，收到后又转给人指定的另一账户，朋友未获利
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户口本显示的是未婚，之前离过婚，再婚需要离婚证吧
[律师回复] 办理结婚登记需要提供的证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。因此，需要出具双方的户口簿、身份证、离婚证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明才能办理结婚登记。
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未成年工指什么？
根据我国劳动法规定，被个人或法人雇用或录用从事一定强度及形式的劳动，年满十六周岁未满十八周岁的未成年人即为未成年工。未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。
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[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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未成年工是指什么
未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。而童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
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劳动纠纷我开电动车不知道有拍照的，我未在非机动车车道行驶，我不知道会被拍，连续在同一个地点同一个违章会每天都要罚款吗
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两人未领证，但是走了结婚流程，男方买了三金给女方，但是女方并未向男方索要彩礼，两人平常不共同生活，只有周末或者节假日才在男方那边共同生活，两人结婚流程距今日已有5个月之久，现两人因感情破裂选择分开，男方向女方索要当初购买三金的钱财四万五，而非三金物品，这种情况下女方该归还三金还是向男方支付四万五的金额钱
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对未成年工有哪些特殊保护？
劳动法规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续并保障其受义务教育的权利。
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劳动纠纷
你好，单亲孩子12岁，由于联系不上生父，出生证没有生父名、能找他吗
[律师回复] 可以寻求警方的帮助，另自己通过亲朋好友寻找，若知道孩子生父的身份信息，可以向法院起诉主张孩子的抚养费等。
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国家对女职工和未成年工实行特殊
1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。3、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
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劳动纠纷我是成年人，我的女朋友是未成年人，年满15岁，并且双方自愿发生关系，请问违法吗
[律师回复] 您好，与年满14周岁的未成年人自愿发生关系不违法。
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