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上班期间崴脚算工伤吗
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上班时间崴脚算不算工伤
上班时间崴脚是算工伤的，公司应当负责报销医疗费用，工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。
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工伤赔偿有一个女的他说他要过来跟我们在工地上班，他没钱喊我们转钱给他，然后他没来，我们跟他说他不来把钱转回给我们，然后他不转电话也不接，我们说这样的话我们报警了，他说你们报啊，我怕你们了，他是拿别人的视频跟照片弄的快手号我们问那个本人，他说不是他本人，我们也一起去派出所调查了，但是那个女的一去就说我们污蔑那个女的 ，就是冒用他人身份照片视频去诈骗的
[律师回复] 您好，我们可以帮您处理
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上班期间崴脚了算不算工伤？
上班期间崴脚了一般是算工伤的，只要是与工作有关就可以用工伤来进行处理；同时在受伤了之后还要进行工伤的认定，只要有合法的认定报告那么就可以得到工伤保险的赔偿，从而保障自己的合法权益。
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工伤赔偿一个四岁小男孩在公园园区内部道路，跑着过马路，被小轿车撞了，无骨折，膝盖、头部有擦伤，右脚脚面淤青肿胀，无法走路，请问这个怎么理赔？
[律师回复] 你好。这个可以有保险赔偿的！
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上班期间脚崴伤了算不算工伤
在上班期间自己不小心把脚崴伤的这种状况通常都不会按照工伤来处理，因为崴伤脚不能说跟工作有直接的关系，也不可能职工在整个上班工作的过程当中都不要来回走动。虽然是在上班时间内，但也要求受伤的原因必须跟工作有直接关系才属于工伤。
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工伤赔偿
您好，我说一下我的情况。我是在私营饭店里上班。老板让我回家休息，理由是怀疑我贪污了钱。我该怎么去证实自己是清白的？
[律师回复] 你不需要证实自己是清白的，老板需要对他说的事提供证据证实
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上班路上把脚崴了算不算工伤？
上班路上把脚崴了是否认定为工伤，应当根据具体原因而定，如果是属于劳动者自己的原因导致的，那么肯定是不可以认定为工伤的，但如果是工作的原则导致的那么显然是可以认定为工伤事故的。
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工伤赔偿教师在工作中扭伤脚，正申报工伤。想咨询一下：从申报到鉴定期间，享受什么待遇？
[律师回复] 你好具体情况可以交流下
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你好 我是一名大学生 最近在班群遭受了一群人的集体辱骂 想请教一下他们的辱骂可以收到什么处罚 是否可以立案拘留
[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方
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员工上班崴着脚算不算工伤？
员工上班崴着脚算工伤，如果是在上班时间，并且因为工作原因所发生的这种情况是可以算做工伤的，根据我国工伤保险条例当中享有一条明确的规定，如果存在故意犯罪或者自杀自残等情况的话，不能算做工伤。
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工伤赔偿我上班期间开车把人撞死了，公司是不是需要赔偿啊
[律师回复] 如果是公司车辆承担公司承担车主责任，但是个人车辆造成人员死亡并不是公司的范围内承担的责任。
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子里律师晚上好，我在A公司上班了14年，现在公司搬迁了，他叫我到B公司办事处上班，现在又叫我在B公司企业微信里打卡。记考勤，这合法吗？
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你
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我所在的单位是施工队分包的资料 入职之前没有签合同微信上沟通工资月结 我上了两个月班提离职走之前说我离职一起结清 离职之后就一推再推说要计量完才能结 还说资料的问题但是资料在我离职之前错误的都改完了 工资就一直压着不给
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。。。。
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