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企业单方面解除劳动合同,如何办理

3.4w浏览 匿名 2020-08-11 山西太原
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律师解答 共2条
  • 马慧洁律师
    马慧洁律师
    之前有签订劳动合同吗?单方面解除原因是什么
    全文
    7 2020-08-11
  • 尹雨佳律师
    尹雨佳律师
    可以申请劳动仲裁要求企业赔偿你的损失
    全文
    7 2020-08-11
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企业单方面解除劳动合同,如何办理?
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企业可以单方面解除劳动合同吗
《劳动合同法》规定了用人单位在特定情况下可以单方面解除劳动合同(依法、依约解除。此外,实践中用人单位随意解除劳动合同的情况也非常普遍(非法解除。因此,企业是可以单方面解除劳动合同,不过在解除的时候还是应当符合《劳动合同法》中的法定情形。
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企业单方面解除劳动合同如何赔偿?
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企业单方面解除劳动合同如何赔偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
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企业单方面解除合同程序是怎样的
每年都会有大批的毕业生涌入社会,他们会根据学校提供的实习单位进入公司开始他们的实习生活,当然他们也会和公司签订一些相关的合同确保实习期间的对应利益关系,可也总是有一些实习生相比公司要求的技能差强人意,企业想要与他们解除合同,那么企业单方面解除合同程序是怎样的呢,下文为您解答。
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