厂里强制加班，拒绝不去的话会按缺勤三天扣工资怎么办

不合理，今年国庆放假可以七天，即使不上班也不能算旷工。国庆其间按劳动法放假， 具体规定根据国家对双节放假安排，今年中秋节放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天，其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天，其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。根据劳动法的相关规定，法定节假日加班，应按300支付加班工资，公休日安排加班，不能安排其补休的，按照200支付加班工资。如果这样可以去劳动局申请劳动仲裁。