企业退休工人死亡抚恤金

[律师回复] 年假和法定节假日是两码事

[律师回复] 不出谅解书，要求公安以危险方法危害公共安全并致人死亡立案侦查

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以依据生效的法律文书申请强制执行处理

[律师回复] 具备稳定收入者的抚养费标准为月收入的20%-30%

[律师回复] 您好，根据法律规定,刑事案件中,监控录像属于证据的视听资料,如果确能证明案件事实

[律师回复] 您　好，这个可以申请协商补交

[律师回复] 您好，建议在公司章程里对股权质押和转让进行具体约定。

[律师回复] 是活动活动活动活动欢欢小黄小宝小黄的好活动活动活动后

[律师回复] 您好，孩子抚养费是根据非抚养的经济条件来计算

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权

[律师回复] 解析：
在这个问题上，实际上并无明确而统一的答案可循。因为，决定养老金水平的诸多因素，诸如各地区社会平均工资水平、缴费基数、缴费年限以及退休年龄等等，均可能对其产生显著影响。在中国，退休人员的养老金额度是按照全国统一的养老金计算方式来确定的，这一计算公式如下所示：养老金=个人账户养老金+基础养老金。
其中，个人账户养老金的计算方式为：退休时个人账户储蓄额÷计发月数。而个人账户养老金的计发规则则是：若在50岁退休，则计发月数为195个月；若在55岁退休，则计发月数为170个月；若在60岁退休，则计发月数为139个月。
至于基础养老金部分，它的计算方法为：退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
依照正常的法律程序来执行便可。在未被正式定罪或判定有罪之前，犯罪嫌疑犯在取保候审阶段，如果具备相应许可的情况下，是有权申请并办理退休手续的。
然而，在他们被判刑的那一刻，无论是否已经达到了法定的退休年龄，都必须停止办理退休。待人民法院作出正式判决后，将会依据相关法律法规对此人的退休福利待遇做出进一步调整和安排。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁，在相关法律法规中的最高处罚规定是死刑。若在此期间，采用暴力手段导致受害者死亡，将可能被判定犯有故意杀人罪，进而面临死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑等严重后果。在实际操作中，非法拘禁罪与故意杀人罪、故意伤害罪往往存在某种程度的关联性，这种关联通常体现在非法拘禁过程中，犯罪分子对受害者实施暴力侵害，或者故意利用非法拘禁手段令受害者因为冻饿等原因丧生或受伤。
值得注意的是，若在非法拘禁过程中“使用暴力致使他人伤残或死亡”，则应按照故意伤害罪或故意杀人罪的标准进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
并无不妥。根据法律规定，
1.使用暴力手段、威逼行为或其他违反伦理道德的方式，强迫对他人进行性骚扰或是对女性进行侮辱的犯罪者，将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
2.如果这类犯罪是由多人组成团伙实施，或者是在公众场合公开进行，甚至伴有更加严重的侮辱性质和恶劣情节时，则会被判处为期五年以上的有期徒刑；
3.对于针对儿童进行此类侵害的犯罪者，法律将按照上述两条的刑法规定，对其从严惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪乃是一种蔑视法律权威，肆无忌惮地侮辱、攻击他人，任意损毁、霸占公私财产，或者于公共场所制造混乱、扰乱秩序之行为，其犯罪的本质在于对社会公众秩序的严重侵害。
本罪所侵犯的直接客体为社会公共秩序。
然而，并非所有的寻衅滋事行为都能被视为犯罪，只有当这些行为达到情节恶劣、情节严重或者导致公共场所秩序严重混乱的程度时，才能被认定为犯罪。
而对于那些情节较轻、危害性较小的寻衅滋事行为，则只能作为一般的违法行为进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，刑事拘留的最长时限为37天，若被指控的行为构成犯罪，则将面临相应的刑法判决。非法拘禁他人或采取其他方式非法剥夺他人人身自由的情况下，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚；若行为人存在殴打和侮辱受害者的情节，那么将会加重其罪责，并依法予以更严厉的惩治。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
确实如此，入狱候审的犯罪嫌疑人在一定条件下，是有资格申请办理退休手续的。但是请注意，他们在取保候审阶段，尚未经过人民法院的判刑程序，如果在这期间已经达到了法定退休年龄的话，便可以办理退休事宜了。
然而一旦进入人民法院的判决程序后，那么就应当按照相关法律规定，再来对待他们的退休福利待遇问题。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在涉及劳动争议的案件中，倘若企业最终落败，需承担相应法律责任，包括支付给员工双倍工资、经济补偿金、赔偿金或调整工资待遇等义务；
此外，企业的声誉亦可能因此遭受一定程度的负面影响；企业还需总结经验教训，进一步完善内部规章制度，以便为未来招聘优秀新人及留住现有资深员工做好充分准备。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
根据规定，当致死人数在一至两人之间时，可被判定为重大事故；而只要涉及导致重大交通事故的行为，便有可能依照交通肇事罪进行法律惩处。在这种情况下，行为人将面临三年以下的有期徒刑；若情节特别恶劣，则将被处以三年以上、七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。