我是公司新入职的员工，现在要与公司签订一份劳动合同，签劳动合同注意事项有哪些

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的?

[律师回复] 房产是谁的名字就是谁的产权。

[律师回复] 你好！我是林乾坤律师律师。

[律师回复] 有试用期吗？提前3天通知离职即可，单位存在过错情形可即时通知离职

[律师回复] 解析：
在股权转让过程中，务必遵循相关法律法规及公司内部程序要求。
譬如，当一家有限责任公司决定对外转让部分或全部股权时，需征得其他股东过半数的赞同票方可生效；
然而，此项规定并非强制性约束，公司章程可根据实际情况另行制定相应条款。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第一百三十九条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在涉及帮信罪的案件中，若被告未获得任何利润且未实际参与相关犯罪活动，则其可能会面临轻判、减刑甚至是赦免的审判结果。
然而，需要明确的是，帮信罪通常会对犯罪者处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金等刑事处罚措施，而具体的刑罚裁量需结合相关案例进行深入分析。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》规定，仅当帮信行为达到情节严重的程度时，方能构成犯罪。
具体而言，符合以下任一条件的，均应视为刑法所定义的“情节严重”：
（1）为三个及以上对象提供帮信服务的；
（2）支付结算金额超过二十万元人民币的；
（3）违法所得超过一万元人民币的；
（4）在过去两年内，曾因非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，并且在此之后再次从事此类犯罪活动的；
（5）被帮信对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑规定如下：
公司、企业或者其他单位中的从业人员，在其职责范围内利用职务之便，擅自将本应属于单位所有的财产据为己有，且所涉金额达到较大标准时，需面临三年以下有期徒刑或者拘役，并且要缴纳相应罚金。
针对挪用公款罪的量刑，则是指国家机关工作人员利用职权的便利条件，擅自将公共资金挪作私用，从事不合法的活动，若情节严重者，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于拖欠员工薪资之赔偿事宜的相关法规规定如下：
首先，若用人单位未能依照已签订的劳动合同中的约定或是国家有关规定，准时、全额地支付给员工应得的劳动报酬，则劳动行政主管部门有权进行勒令整改要求其限期内履行义务，并在该期限过后，对于那些依然无法兑现支付的款项，需按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准，额外向员工支付赔偿金。
其次，如果用人单位未能按时、全额支付员工的劳动报酬，那么，员工有权单方面解除与用人单位所订立的劳动合同，而用人单位也必须向员工支付相应的经济补偿。
具体来说，经济补偿的金额将根据员工在用人单位服务的年限来确定，每满一年就需要支付一个月的工资作为补偿，六个月以上但不足一年的，则按照一年来计算；
而不足六个月的，则需向员工支付半个月的工资作为补偿。
此外，如果员工的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么，向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额来执行，同时，向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
这里提到的“月工资”，是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
首先，二者所侵犯的法益存在差异。
传播性病罪所涉及的社会治安管理秩序与他人身体健康构成了双重法益的侵犯；
而这一点在故意伤害罪中并不适用，其所侵犯的主要还是他人身体健康的单一法益。
其次，二者在违法行为的具体表现上也有所区别。
传播性病罪的实施方式必须为通过卖淫或嫖娼的行为进行；
然而，故意伤害罪的行为方式则更为多样化，包括但不限于使用暴力手段以及在特定情形下的消极不作为等。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在信用卡诈骗的领域内，以下行为均被视为构成了违法行为：
（1）利用伪造的信用卡、凭借虚假的身份证明获得的信用卡、已经过期无效或者是未经授权的情况下盗用他人的信用卡，进行信用卡诈骗活动，且涉案金额达到人民币五千元及以上；
（2）恶意透支行为，即持卡人以非法占有为目的，超过规定的额度或者规定的期限进行透支，并且经过发卡银行两次催收之后，超过三个月仍然未予偿还的行为。
根据相关法律法规，如果存在以下任何一种情况，都应被认定为“恶意透支”：
①明知自身无还款能力却依然大量透支，导致无法偿还；
②肆意挥霍透支所得的资金，最终无法偿还；
③在透支之后逃逸、更改联系方式，躲避银行的催收；
④抽逃、转移资金，隐藏财产，逃避债务的偿还；
⑤将透支所得的资金用于违法犯罪活动。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。

[律师回复] 解析：
对于那些故意实施暴力行为对正在依法履行职责的人民警察进行攻击的人员，法律将给予严厉打击，具体的刑罚措施包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若这些人在实施攻击时还采用了使用枪支、管制刀具，或者驾驶机动车撞击等极端恶劣手段，严重威胁到了执法人员的人身安全，那么他们将会面临更加严重的刑罚——三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于户内盗窃行为及其相应刑事责任的评析及法律解释如下：
首先，无论涉案金额大小，只要实施了“入户盗窃”这一特定犯罪手段，便足以构成盗窃罪，对此类案件的基本处理原则是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可以并处罚款，或者单独执行罚款；
其次，若在户内盗窃数额较大，或者情节较为严重者，应被判处三到十年有期徒刑，外加罚金的附加刑罚；
最后，对于那些在户内盗窃数额特别巨大，或者情节特别严重的罪犯，应当被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且需要缴纳罚金或者没收其个人财产作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在刑事案件的处理过程中，法律规定辩护律师应当由涉嫌犯罪的当事人、被告人或者他们的直系亲属来委托。
若是委托人对于被委托的辩护律师感到不满，是有权利解除这份委托协议，并另行委托新的辩护律师。
而新的律师仍然有权凭借原有的委托手续以及律师事务所提供的会面推荐信、个人职业证书等材料，前往看守所与犯罪嫌疑人、被告人进行会面交流。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人：
(一)律师;
(二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;
(三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。
正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。
被开除公职和被吊销律师、公证员执业证书的人，不得担任辩护人，但系犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属的除外。

[律师回复] 解析：
在贷款方式上，信用贷款是由借款人凭借其个人优良信用状况来向银行等金融机构进行贷款申请，无需额外提供任何物业或者动产作为担保。
只要该申请人能够保证按期且全额归还贷款本金和利息，便可以提交贷款申请。
然而，抵押贷款则是指借款人需提供满足银行或其他金融机构要求的抵押物作为担保，以此来申请贷款。
在贷款额度方面，由于信用贷款涉及到贷款机构需要承担更高的资金风险，因此贷款额度相对较小。
相较之下，抵押贷款由于有抵押物作为担保，使得贷款额度相对较大。
在贷款利率方面，与信用贷款相比，抵押贷款的利率略显偏低，这主要是因为有抵押物作为担保，贷款机构所面临的风险相应降低。
在贷款期限上，信用贷款的期限通常为三年，最长可延长至五年；
而抵押贷款的期限最长可达到十年之久。
在贷款要求上，申请信用贷款的借款人必须具有良好的信用记录，并且拥有稳定的收入来源和职业稳定性；
而在申请抵押贷款时，只要抵押物符合相关规定，贷款机构对于借款人的信用状况和收入水平的要求可以适度放宽。
在放款时间上，由于抵押贷款需要经过评估、抵押登记等繁琐手续，因此放款速度相对较慢；
而信用贷款只需要对借款人的资质进行审查，因此两三天内就可以完成放款流程。
最后，在资质审核程度上，由于信用贷款并无抵押物作为担保，因此贷款机构对借款人的资质审核极为严谨；
而抵押贷款的审核标准相对较为宽松。
法律依据：
《民法典》第三百九十九条
下列财产不得抵押：
（一）土地所有权；
（二）宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权，但是法律规定可以抵押的除外；
（三）学校、幼儿园、医疗机构等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施；
（四）所有权、使用权不明或者有争议的财产；
（五）依法被查封、扣押、监管的财产；
（六）法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。

[律师回复] 解析：
劳动合同与劳务合同的显著区别具体表现如下：
首先，从主体资格来看，劳动合同的主体仅能由其中一方是法人或者组织，即我们通常所称的用人单位，而另一方必须始终是劳动者本人；
相较于此，劳务合同的主体双方可以皆为法人、组织，或者由公民与法人、组织构成；
其次，就主体性质及其相互关系而言，劳动合同中的主体双方除了存在财产上的交换关系之外，还保存有人身依附的复杂关系，然而在劳务合同中，双方主体之间仅仅存在着纯粹的财产交换关系；
再者，从主体享有的待遇到看，在劳动关系下的劳动者除了可以获取相应的工资以外，还会享有保险、福利等权益；
然而，在劳务关系中，自然人往往只能得到劳动报酬这一种形式的回报；
此外，从报酬的性质角度分析，由于劳动合同的履行过程中所产生的劳动报酬，具有明显的分配性质，充分体现出按劳分配的基本原则；
而劳务合同所产生的劳动报酬，则按照等价有偿的市场原则进行支付；
最后，从用人单位应尽的义务方面来看，劳动合同对用人单位施加了诸多强制性的要求，例如必须为劳动者缴纳社会保险费用，以及用人单位向劳动者支付的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等等，这些都不得通过协商方式进行变更；
相比之下，劳务合同的雇主一般无需承担上述义务，当然，双方也可以自行约定上述事项，甚至可以选择不设立上述条款。
另外，值得注意的是，劳务合同主要受经济领域相关法律的调整，而劳动合同则由劳动及劳动合同相关法律法规进行规制。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
若公然实施暴力从而造成他人严重伤害乃至丧生，亦或是对公共或私人财产产生了重大损害，所面临的刑事惩罚将是三年以下的有期徒刑或者拘役；
然而，如果行为人在发生交通事故后选择逃离现场，或者在此过程中存在其他极端恶劣的情节，那么他将会被判罚三年以上但不超过七年的有期徒刑。
更为严重的情况是，若行为人因为逃跑而导致他人在事故中性命不保，那样他将会面临至少七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
商标注册申请人在办理相关手续时需特别注意以下几点：
首先，提交申请的商标必须具备显著性特征，并且不得触犯相关法律法规；
其次，作为申请人的您还必须符合相关条件，以确保拥有合法的申请资格；
再者，商标审查所需的正常工作周期通常为九个月，而商标公示期则为三个月；
最后，还有一些其他需要关注的细节问题。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。

[律师回复] 解析：
在我们国家的司法体系中，普通情况下，对于那些被判定犯有入室盗窃罪的被告人，通常会判决他们三年以下有期徒刑的刑罚。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，凡是以非法占有为目的，秘密地窃取公私财产且涉及到金额较大，或者是实施了多次盗窃行为、入户盗窃行为以及携带凶器盗窃行为、扒窃等违法行为的犯罪者，都将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被判处罚金。
而如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的话，那么这些罪犯将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
办理准迁证所需的材料包括但不限于以下几项：
1.《户口迁移落户审批表》；
2.申请人的户籍簿；
3.申请人的身份证件，若为已婚人士还需提交结婚证及随迁人员的相关资料证件；
4.由迁出地所在辖区公安机关派出所出具的无违法犯罪记录以及无上访纪录证明；
5.以及由迁入地所在辖区公安机关派出所户籍管理部门颁发的准迁证明。
法律依据：
《户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
根据中国法律，当盗窃金额位于1000元至3000元之间时，将被视为数额较大，这将导致被告人面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被判处罚款。
对于那些盗窃公共财产，且金额较大的，或者是进行多次盗窃、入室盗窃、带有利器的盗窃以及扒窃行为的人，也会被判处类似刑罚。
如果涉案金额特别巨大，或者涉及有其他严重情节的话，其将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时判处罚金。
而当涉及的犯罪金额达到几十万元甚至更多时，被告人将可能面临更严厉的惩罚，包括十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时可能会判处罚金甚至没收全部财产。
但是，必须满足以下条件才能判定被告人为犯罪分子：
首先，犯罪嫌疑人必须具备直接的、主观上的意图，而且这种意图必须是非法占有他人财产；
其次，犯罪嫌疑人需要实际实施了盗窃公共财产，且金额较大的行为，或者是进行了多次盗窃、入室盗窃、带有利器的盗窃以及扒窃等行为；
再次，犯罪嫌疑人必须是一般的主体；
最后，犯罪嫌疑人的行为必须侵犯了公共财产的所有权。
此外，根据中国刑法第264条的规定，盗窃公私财物价值在1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。