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工伤赔偿离职算非因本人意愿中断就业

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-12 海南海口
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的工伤赔偿离职算非因本人意愿中断就业问题解答如下, 不一定,可以是个人提出,可以是合同期满
    工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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    14 2020-08-12
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非本人意愿终止合同有哪些情况几种
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