参照公务员单位职工工伤评残后辞职可否追领伤残抚恤金

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 您好，常情况下,职工医保是按月缴纳的,且缴纳后当月即可享受相应的医保待遇,包括住院报销。 但也有部分地区或政策规定,可能存在一定的等待期,即缴纳后需等待一段时间(如次月)才能享受医保待遇。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍候

[律师回复] 可能会被起诉要求返还

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，倘若因被告人的违法犯罪行为而使受害者蒙受财产上的实质性损害，在刑事诉讼程序框架内，该受害人具有向法院提出附带民事诉讼的合法权益。若受害人身亡或失去行为能力，则其法定代理人或近亲具有同样的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即单位内部工作人员凭借其职务之便，擅自将本单位所有的财产据为己有的行为，其立案所涉及的标准主要包括以下方面：从犯罪客观方面来看，本罪强调的是单位内部工作人员滥用职务之便，未经合法程序，擅自将本单位财产非法占有，并且达到非法占有金额较大这一程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，对于盗窃罪的认定和定罪量刑依据现行《刑法》第二百六十四条规定，其立案追诉的具体标准主要涵盖以下几个方面：
首先，在一般的情况下，当盗窃行为所涉及的财产价值达到一定程度时，即所谓的“数额较大”标准，公安机关将依法对该案件进行立案侦查。而关于“数额较大”的具体标准，则通常是由各省、自治区、直辖市的高级人民法院根据当地的经济发展水平以及社会治安状况等因素来加以确定，一般而言，其范围大致在人民币1000元至3000元之间。
其次，即使盗窃行为未达到上述金额标准，但如果存在多次实施盗窃、进入他人住户实施盗窃、携带凶器进行盗窃或者扒窃等情形，无论其涉案金额大小如何，均应依法追究其相应的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在经济犯罪中，关于职务侵占行为，若涉案金额达到了十五万以上但不足一百万元，则归类为“数额较大”范畴，对应于刑事判决方面将面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金处罚；如涉案金额达到一百万元至一千五百万元之间，便可归入“数额巨大”之列，对应的刑事处罚是三年以上十年以下的有期徒刑，同样须接受罚金处罚；
然而若是涉案金额再上一个台阶，达到一千五百万元甚至更高，那么就会被认定为“数额特别巨大”，相应的刑事处罚将是十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，并且仍需承担罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则如下：若非国家公务人员涉案，犯罪金额达到法定标准时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金处罚；若犯罪金额重大者，则将面临三年至十年之间的有期徒刑以及相应罚金处罚；而犯罪金额特别巨大的情况下，将被判罚十年及以上有期徒刑或无期徒刑，且须同时缴纳罚金。关于国家公职人员涉及此类案件，则应按照贪污罪的法律规定进行定罪和量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案标准如下：该罪行所涉及到的侵占财产数额必须在五千元至一万元之间。
另外，实施此种违法行为的犯罪主体通常是属于公司、企业以及其他单位中的工作人员。客观层面上，职务侵占罪主要体现在以职位之便为手段，将本应属于单位所有的财物非法占有为个人所有的行为中。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占20万元人民币的情形，这属于侵占金额较为庞大的范畴，根据相关法律法规，其刑期将被定位在三年以下的有期徒刑或拘役，同时也会被处以相应罚金的处罚。职务侵占罪是指企业、公司或者法人团体内部的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应归入本单位权益的财产非法地占据为自己所有，并且侵占数额达到一定程度的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、所涉金额介于人民币五千元至一万元之间者，属于数额较大的范畴，将被判处五年以下有期徒刑或拘役。而当涉及金额超过人民币十万元时，便可认定为数额巨大，刑期延长至五年以上，同时还可能会被处以没收财产。
2、作为本罪主体的，应当是公司、企业或其他单位内部的员工，这些人需要具备非法侵占他人财物的意图，如若被判定为国企职员存在上述违法行为，则需依照贪污罪进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职位侵占罪是指组织成员通过占领、占据或掌控所在机构的经济资源，将其转化为自身利益的行为。凡构成此罪者必须满足以下两个条件：
首先，罪行实施人必须以职务身份作为掩护，在工作中通过不当手段，非法占有本机构的财产并且金额达到规定的数量；
其次，犯罪行为必须发生在特定的工作环境下，即在履行职责过程中进行。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公司、企业或其他组织中的员工，如果滥用其职责上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉及到的资金数额在人民币伍仟元至壹万元以上者，应当受到司法机关的刑事追诉和责罚。对于那些在公司、企业或其他组织中担任职务的员工，如果他们利用职务上的便利，擅自挪用本单位的资金供自己私人使用或者借给他人，只要存在以下任何一种情况，都应该被视为犯罪行为并受到法律的追究：
（1）挪用本单位资金的数额在人民币壹万元至叁万元以上，并且已经超过了三个月仍未归还；
（2）挪用本单位资金的数额在人民币壹万元至叁万元以上，并且用于进行营利性活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪行的刑事处罚以及其法律追诉标准如下：
首先，凡在我国境内触犯此罪的被告人均将面临严厉的刑罚，根据具体情形，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等不同程度的监禁，同时还将会被处以罚金；若情节极端恶劣且涉及金额较高者，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任；而对于那些犯罪手段极其残忍，涉及金额巨大的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金的责任。
其次，关于敲诈勒索罪的法律追诉标准，即当被告人通过敲诈勒索的方式获取公私财产的价值达到人民币两千元至五千元以上时，便构成了犯罪事实，应当依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
凡在公司、企事业单位以及其他各类单位中担任特定职务的人士，一旦滥用职权，将本应属于单位所有的财产据为已有，且其涉案金额达到一定标准，则将面临严厉法律制裁。
其中，涉案金额较小的，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；而对于涉案金额巨大者，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。