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上下班途中自己摔伤算工伤,但是证明怎么开

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-14 河北承德
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律师解答 共1条
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    摔伤不属于工伤。 
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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    7 2020-08-14
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上班途中自己摔伤算工伤吗
在上班途中自己摔伤的这种情况不算工伤,上下班途中可以被认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的。而员工自己摔伤跌伤的这种情况,其实本人都没有必要专门的申请工伤认定,成年人做事不能任何时候都有其他人承担后果。
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溜车撞伤自己保险赔不赔
[律师回复] 具体的赔付事宜需视实际情况而定。保险公司在决定赔偿之前,必须对事故各方是否在其公司内购买了相应的保险产品及其投保类型等相关信息进行深入详尽的审查。
然而值得注意的是,责任认定书并非保险公司做出赔偿决策的唯一依据,保险公司仅能在明确符合申请人向其索赔的各项条件后,才能正式履行赔偿责任。保险公司的赔付流程大致如下:
首先,应在遭遇意外事故之时,迅速与其持有的保单对应的业务代表取得联系,详细叙述事件经过并完成报案手续;
其次,根据保险公司所提供的具体指导,整理和筹备申请理赔所需的各类材料,例如病史记录、购药清单、付费凭证,以及医学检验报告等等;
再次,保险公司将依据申请人所提交的材料证据,派遣专业团队进行深入调查,以确保材料的真实性且不存在欺诈行为;
最后,若经调查确认无误,保险公司将会给出一份赔付方案,申请人需仔细阅读并理解其中的具体条款,以便评估该赔付方案能否满足自身需求。若仍有疑虑或无法通过协商达成共识,则可选择向法院提起诉讼。若对保险公司的赔付方案无异议,并同意接受其赔付,那么保险公司将依照既定的赔付标准进行支付,并发放相应的理赔款项。
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下班途中自己摔伤算工伤吗
我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
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上下班途中自己摔伤算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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上班途中自己摔伤算不算工伤?
上班途中自己摔伤是不可以算作工伤的,我国法律上明确规定了对于因工作原因,或者在上班途中因意外导致的伤害,才可以认定为工伤事故,这种情况下才可以按照工伤伤残保险来进行赔偿。
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在上下班途中自己摔伤算工伤吗
上下班途中自己摔伤是否算工伤,需要看具体的情况。工伤保险条例中明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。下班途中发生意外可认定为工伤,须有两大限定,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。
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