:工伤认定鼻骨骨折可评几级伤残

[律师回复] 解析：
当事人具备在中级人民法院直接提起民事诉讼权利，但需明确以下限制条件：
1.那些被最高人民法院明文规定归属于中级人民法院行使管辖权的特定案件；
2.涉及重大国际影响力的案件；
3.在该中级人民法院所属地域范围内有重大社会影响且需要引起高度关注的案件。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第十八条
基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十九条
中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
（一）重大涉外案件；
（二）在本辖区有重大影响的案件；
（三）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第二十条
高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。
第二十一条
最高人民法院管辖下列第一审民事案件：
（一）在全国有重大影响的案件；
（二）认为应当由本院审理的案件。

[律师回复] 解析：
在遭受工伤导致九级伤残的情况下，可能获得以下金额的补偿：
首先，根据相关法律法规，持有人可以从社保机构获得一次性的伤残补助金，其具体数额为八个月，计算方式为该款项的赔偿基础（即2551元）乘以八个月所得出的总金额，应等于20408元。
其次，若劳动合同期满或当事人主动要求解除劳动合同时，雇主必须向当事人支付一笔一次性的伤残就业补助金，其具体数额为八个月乘以2551元，应等于20408元。
此外，还需支付一笔一次性的工伤医疗补助金，其具体数额为两个月乘以2551元，应等于5102元。将以上三项金额相加，即可得出最终的补偿总额，即20408元+20408元+5102元=45918元。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
中华人民共和国社会保险法第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
医院具备开展伤残鉴定的资质和条件。通常在医疗救治工作完毕且患者病情相对平稳后，便可开始着手进行伤残等级鉴定的申请事宜。至于具体的时限要求并未作明确规定，我们建议您在完成全面而系统的治疗后，尽早在一年之内向有关职能部门提交伤残鉴定申报。
此外，伤残鉴定的执行方式亦较为灵活多样，劳动者本人无需过分忧虑，只需随身携带详尽的病历材料以及其他相关证明文件前往所在地的劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定办理即可。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
当消费者需要与影楼相关负责人就退款事宜展开协商时，必须遵循相关合同中所列明的条款和条件来处理，如果此时影楼的运营方拒绝同意退款要求或存在拖延支付的现象，消费者便有权向其他相关机构进行投诉。在此需要明确的是，消费者因受到影楼诱导而产生的过度消费，不应被视为欺骗性的商业行为，仅仅属于一种冲动式消费。因此，若消费者能及时觉察到这一点并提出异议，则有权获得全额退款；反之，若消费者在已经接受了照片加印及冲洗服务之后才意识到自己的错误决定，那么通常情况下，影楼将不再提供退款服务。
然而，如果消费者能够证明其在接受服务之前就已表达出反对意见，且商家未能给予合理回应，那么消费者仍有权利对该事件进行投诉。
法律依据：
《消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
对于未成年人在遭受骨折伤害后的索赔标准，我们可以综合考虑以下几个方面：
首先是医疗费用，该项费用通常需要根据治疗医院所出具的诊断证明以及相关的医药费、治疗费、住院费等费用单据或病历资料进行确认。
其次是伙食补贴，按照国家机关一般职员出差所享受的伙食补贴标准（具体为每日人民币若干元）乘以住院期间的天数来计算。
最后是护理费用，如果护理人员有收入，则按照其误工费的标准计算护理费用；若无收入或者未聘请护理人员，则按照当地护理人员的平均工资水平来计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
最新修订的工伤赔偿标准具体内容如下所示：
1.对于一级工伤，受害人应获得相当于其二十七个月工资额度的赔偿金；
2.二级工伤的赔偿标准则是受害者本人工资的二十五个月；
3.三级工伤的赔偿标准也是对应的二十五个月的受害人工资；
4.而四级工伤的赔偿标准则为二十一个月的受害人工资。关于工伤鉴定的流程，主要包括以下几个步骤：1.工伤职工或其雇主必须在规定时间内，向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请；2.劳动能力鉴定委员会会根据伤势严重程度等因素，从医疗卫生专家库中随机选取三位或五位与工伤职工伤情相关领域的专家组成专家小组进行鉴定工作；3.劳动能力鉴定委员会依据专家小组的鉴定结果，做出最终的劳动能力鉴定结论；4.劳动能力鉴定委员会需在得出鉴定结论后的第二十天内，将劳动能力鉴定结论及时送达给工伤职工及其雇主，同时抄送给社会保险经办机构。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
金是必须履行的。关于残疾人就业保障金，根据相关法规，每个企业，无论其经营规模如何，均须按照年度周期之规定，准时进行申报以及缴纳。经过充分准备并准时参与到年审过程中去，也许可以在一定程度上减少应缴残疾人就业保障金的数额；反之若未能按规定进行残疾人就业保障金的年审，那么残联部门有可能对其实际情况进行更为精确的评估，从而导致应缴金额的相应增加。对于那些机关、团体、企业、事业单位以及民办非企业单位而言，如若未能按照法律规定为残疾员工提供适当的工作岗位，则需依法缴纳残障金，以确保残疾人士的合法权益得到有效维护。
法律依据：
《残疾人就业条例》第十六条
依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。残疾人就业保障金征收、使用、管理的具体办法，由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。

[律师回复] 解析：
若造成轻伤一级的结果，该情况已构成故意伤害罪，根据相关法律法规，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任。故意伤害罪，顾名思义，即明知自己的行为会对他人身体造成伤害而故意为之且达到了一定严重程度，理当受到刑法处罚的犯罪行为。倘若能积极赔偿受害者损失，得到受害者的谅解，便可争取到缓刑的机会。
然而，如若故意伤害他人致其死亡或是使用极端残忍手段致使他人重伤，导致严重残疾的，则可能面临十年以上有期徒刑、终身监禁乃至死刑的严厉惩罚。在故意伤害罪中，一般的量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或管制；若致人重伤，则需承担三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；
至于赔偿方面，主要包括以下几个方面：
1.医疗费，根据医疗机构开具的正式收款凭证来确定具体金额；
2.误工费，根据受害者的误工时长及收入水平来确定；
3.交通费，根据受害者及其必要的陪护人员因就医或转院治疗所实际产生的费用进行计算；
4.护理费与住宿费等其他相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
中级人民法院，依法受理对于国务院各部委，或县级及以上地方各级人民政府所作出的行政行为的诉讼案件；以及海关部门依法进行处置的相关案件；
同时还包括在本地区范围内属于重大、复杂性质的案件，以及根据现行法律规定应由中级人民法院行使管辖权的其他各类案件。
法律依据：
《行政诉讼法》第十五条
中级人民法院管辖下列第一审行政案件：
（一）对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件；
（二）海关处理的案件；
（三）本辖区内重大、复杂的案件；
（四）其他法律规定由中级人民法院管辖的案件。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，犯罪行为在以下期限后将不再被追究责任：
（一）若罪行的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑，则经过五年后便可撤销案件；
（二）若罪行的法定最高刑罚为五年以上但不足十年有期徒刑，则需经过十年方可撤销案件；
（三）若罪行的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑，则需经过十五年方可撤销案件；
（四）若罪行的法定最高刑罚为无期徒刑或死刑，则需经过二十年方可撤销案件。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在此类道路交通事故案件中，若遭受伤害的公民并未达到伤残程度，鉴定费用通常会由提出鉴定要求的一方承揽。按照我们国家现行的《诉讼费用缴纳办法》相关条款的规定，在整个司法程序过程中所涉及到的鉴定、公告、勘验以及其他依法应当由当事人自行承担费用的事项，审判机构会依据“有责任方负担”的基本原则，直接指定当事人将有关费用支付至相关机构或部门，而审判机关不会进行代收代付的行为。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十二条
诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用，人民法院根据谁主张、谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关机构或者单位，人民法院不得代收代付。

[律师回复] 解析：
在大多数情形之下，涉赌者向警方报案并不等同于触犯法律。赌博活动本身仅被视为违法行为，而非刑事犯罪。
然而，参与赌博者可能会受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的制裁。通常情况下，只有那些将赌博作为主要职业、开设赌场或与他人共同经营赌场的人员才会被判定为赌博罪。对于普通的参与赌博者而言，他们仅仅是为了娱乐消遣，因此并未构成赌博罪。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
1、依照司法相关法律规定，司法鉴定机构应对与之建立司法鉴定协议关系的委托人，自签署合同之日起的三十个自然日内完成委托事项的鉴定工作。
2、如遇鉴定事项涉及到复杂路途、不明或特殊的技术难题，抑或是检验流程需要较长时间处理等情况，须经过本机构负责人的批准并确认，方可将鉴定完成的期限适度延长；
然而，所延长的时限一般不应超出三十个自然日。
因此，如果鉴定申请得到立即受理的话，自签约之日起计算，应能确保在三十个自然日内完成鉴定工作。通常情况下，较快的鉴定速度可以在一周内实现。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第二十八条
司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的，从其约定。在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间，不计入鉴定时限。

[律师回复] 解析：
凡是在职员工遭受工伤事故之后，经过医疗处理并在其伤势逐渐趋于稳定之时，若仍然遗留有残疾状况或者对其劳动能力产生了实质性的影响，则可以申请进行身体机能伤残程度的评定。在此过程中，我们将根据中国政府所制定的相关法律法规以及国家卫生行政管理部门的指导意见，将劳动功能障碍程度大致划分为十个不同的伤残等级，其中最为严重的级别被定为一级，而最为轻微的则是十级。
此外，劳动能力鉴定的具体标准也将由国务院社会保险行政主管部门与国务院卫生行政管理部门等多个部门共同协商制定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
根据道路交通事故损害赔偿相关法律法规，对于造成严重伤害后果的七级伤残人士的赔偿事宜，我们提供以下具体赔偿标准供您参考：
（1）医药费用方面：我们会按照医院对交通事故中的被告方当事人所需进行创伤治疗的必要费用进行计算；
（2）误工费用方面：如果被告方当事人有稳定的收入来源，那么我们将按照其因为交通事故而导致的误工损失的固定收入来进行计算；
（3）住院伙食补贴费用方面：我们会按照交通事故发生所在地的国家机关工作人员出差时的伙食补贴标准来进行计算；
（4）交通费用方面：我们会按照被告方当事人在实际生活中所必须的费用进行计算，并要求其提供相应的发票作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
第七十七条
车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照本法有关规定办理。

[律师回复] 解析：
我们建议您前往正规医院进行身体损伤程度的鉴定工作，据推测大致会评定在九级的水平。具体来说，步骤包括以下几个方面。
首先申请进行伤残等级鉴定，然后依据鉴定结果计算出相应的伤残赔偿金等多项费用。其中，1级伤残赔付方式为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入额度乘以上一年度时间长度（20年）再乘以100%之积；同理，2级则以90%为准进行计算，以此类推直到9级伤残乘以20%，最后是10级伤残只需要乘以10%即可。
其次，要向对方提出赔偿请求，内容涵盖了医疗费用、误工损失、护工护理所需费用、交通出行费用、生活住房费用、住院伙食补贴费用、必要的营养需求费用，以及所扶养亲属的生计费用，还有精神伤害赔偿金，乃至于因恢复健康和持续治疗而实际产生的必要的康复护理费用、进一步治疗费用，对此类赔偿责任当事人亦应依法承担其应尽之责。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于眼睛受伤所导致的伤残程度的评价标准，涵盖了从第一级到第十级不等的多个级别，其中第一级伤残的状况最为严重，而第十级伤残则相对较轻。
根据每种不同级别的伤残情况，会有相应的鉴定标准与赔偿政策加以规范和保障。在一级伤残中，其鉴定准则主要是双眼完全失去光明或者仅仅存在微弱的光感知能力，同时对于光线的准确定位也无法做到；而在二级伤残中，一只眼睛可能已经丧失光明或者只有微弱的光感知能力，而另一只眼睛的矫正视力低于0.02，或者视野范围小于等于8%；
至于三级伤残，同样是一只眼睛可能已经丧失光明或者只有微弱的光感知能力，而另一只眼睛的矫正视力低于0.05，或者视野范围小于等于16%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
在工伤判定中，若您所受伤害导致左手有三根手指完全断裂，但不包含拇指和食指的话，应被评定为八级工伤；仅断掉除拇指以外的其他四指，则可被认定为七级工伤；而当包括拇指在内的所有五根手指均发生断裂时，应归类为六级工伤。在这之中，对于工伤等级的评估需要慎重地综合考虑到器官损伤的严重程度以及相应的功能障碍能否得到有效恢复，同时也要权衡患者在治疗过程中和日后日常生活中所需要的医疗及护理支援程度。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
5.8.1
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

[律师回复] 解析：
对于六级工伤的赔偿事宜，由工伤保险基金负责支付一次性的伤残补助金，具体金额按规定需依据工伤职工在过去12个月之中的平均缴费工资来计算。这里所提到的“本人工资”特指工伤职工在遭受工伤事故或患职业病之前连续12个月的平均月缴费工资额。
此外，所谓的“工伤事故”，也被称为“劳动事故”，它是指在生产区域内、工作时间中，由于从事与生产相关的活动而导致的人身伤害、急性中毒等意外事故。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
第六十四条
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

[律师回复] 解析：
发生了工伤事故之后，我们不可以立即进行工伤伤残等级鉴定，因为我们必须首先提交工伤认定决定书。因此，为了获取合法的权益保障，确保我们的索赔流程符合法律法规规定，我们需要在事故发生之日起的三十日内，就此向所在单位递交工伤认定申请。如果公司未能按照上述规定进行申请，那么工伤职工或其直系亲属以及工会组织有权利在事故伤害发生之日起的一年内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。