律图审稿专业委员会3轮严审

公司多久不发工资才算违法公司多久不发工资才算违法

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-08-15 西藏日喀则
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.法律没有具体规定什么日期发放工资,但是工资应该每月至少发放一次,如果超过一个月没有发放,那么就属于违法。
    2.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    3.《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    4.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    5.如果超过公司自己规定的时间以及一个月内没有发放一次即构成违法,劳动者可以申请仲裁维权
    全文
    14 2020-08-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3084位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司多久不发工资才算违法公司多久不发工资才算违法
一键咨询
  • 林芝用户2分钟前提交了咨询
    146****7726用户4分钟前提交了咨询
    155****7728用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    141****7578用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    171****7628用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    137****2724用户4分钟前提交了咨询
    157****2341用户2分钟前提交了咨询
    162****3171用户4分钟前提交了咨询
    140****5335用户4分钟前提交了咨询
    130****2476用户3分钟前提交了咨询
  • 133****4808用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    164****1204用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    174****1384用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    161****4362用户1分钟前提交了咨询
    177****8864用户1分钟前提交了咨询
    163****4053用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    142****7612用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    142****6685用户2分钟前提交了咨询
    146****8833用户1分钟前提交了咨询
    153****4318用户3分钟前提交了咨询
    175****7283用户4分钟前提交了咨询
    143****0358用户4分钟前提交了咨询
    151****7072用户3分钟前提交了咨询
    140****7756用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    150****0568用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    142****4028用户3分钟前提交了咨询
    135****8424用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    157****5170用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    141****7424用户2分钟前提交了咨询
    157****0026用户3分钟前提交了咨询
    178****3336用户1分钟前提交了咨询
    162****5534用户3分钟前提交了咨询
    173****1354用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    144****1764用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    160****0525用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    176****8216用户1分钟前提交了咨询
    166****8626用户3分钟前提交了咨询
    170****6623用户3分钟前提交了咨询
    132****0174用户4分钟前提交了咨询
    163****1855用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    131****4627用户2分钟前提交了咨询
    148****6866用户1分钟前提交了咨询
    143****2607用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    133****4852用户1分钟前提交了咨询
    164****7323用户2分钟前提交了咨询
    133****2785用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    141****1653用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    146****6307用户4分钟前提交了咨询
    166****7621用户1分钟前提交了咨询
    160****7546用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    141****4241用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****3034用户1分钟前已获取解答
沭阳188****7821用户2分钟前已获取解答
南京134****3722用户1分钟前已获取解答
拖欠工资多久才算违法?
用人单位支付劳动者工资是合理合法的,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者工资,如果公司在自然月结束的30天内,甚至超过30天没有给员工结算工资的,员工是可以依法投诉的,如果投诉无门可以直接申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司多久不发工资才算拖欠工资
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司拖欠工资多久才算违法
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司多久不发放才算是拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6988 位律师在线,高效解决问题
工资多久不发算违法?如何解决?
用人单位应当按月向劳动者支付工资,不得无故扣除或者拖欠劳动者工资。假期或休息日,应提前在最近的工作日支付。用人单位因生产经营困难影响资金周转的,暂时不能按时支付劳动者工资的。可以在一个月内延期支付,但延期时间应当知全体职工,并报主管部门备案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*