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我转正之前在本单位里有6年的工龄(临时合同工)现在退休需提供相关原始资料,单位搬迁拍卖已将原始资料丢失了该咋办?

帮助5人 3.1w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-15 四川成都
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    当地养老保险制度改革,个人缴费之前,经劳动部门办理招工手续,录用为固定工、集体工、合同制职工的,之前在本单位最后一次做临时工的工作年限,可以计算连续工龄,视同缴费年限。
    劳动和社会保障部办公厅
    《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
    劳社厅函2002323号
    对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
    全文
    10 2020-08-15
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临时工转正后算工龄吗
临时工转为正式员工后,其工作时间应计入工龄。工龄计算基于劳动者以工资为主要生活来源的时间,以及在当前机构的累积工作年限。因此,转换身份后的临时工的工作时间也将纳入工龄计算。
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你好,我们租房,但是是转租的,这个月的房租已经给转租的人了,然后那个人现在这个月的房租没有给房东,这件事报警处理,可以解决吗?
[律师回复] 这种情况报警有一定作用,但通常难以彻底解决问题。以下是具体分析:
报警的作用
调解纠纷:警方接到报警后,一般会进行现场调解,尝试让转租人认识到问题的严重性,促使其将房租转给房东,或协调出一个双方都能接受的解决方案。比如警方可能会督促转租人尽快支付房租,或者协商分期支付等。
确认情况:如果转租人存在诈骗等违法犯罪嫌疑,警方会进行调查。例如,转租人以非法占有为目的,收到房租后故意不支付给房东且失联,可能构成诈骗,达到立案标准的,警方会立案侦查。
报警的局限性
民事纠纷属性:从本质上讲,这种情况属于民事纠纷。如果转租人没有诈骗等违法犯罪行为,只是单纯的拖欠房东房租,警方无法强制转租人支付房租或对其进行处罚。最终还是需要通过协商、调解或诉讼等法律途径来解决。
无法直接解决权益问题:即使警方调解,若转租人拒绝配合或无力支付,租客的权益仍无法得到保障,比如租客可能面临房东要求搬离等情况,此时报警就无法直接解决租客与房东之间的租赁权益问题
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临时工转正式工,临时工期间能算工龄吗?
我们可以继续探讨如何结合决定性因素,实现劳动工龄的连续计算。例如,临时工转为劳动合同制工人时,其在企业担任临时工及后续正式录用的时间均可视为连续工龄,全面体现劳动者在企业的工作经历。
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《劳动合同法》工龄临时工转正,算连续工龄吗
可以合并,连续计算工龄。《中华人民共和国劳动合同法》实施后,只有合同制和非全日制两种用工形式,不存在临时工用工形式。因此,劳动者在企业的工龄应当连续计算。
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1月25和对面因口语纠纷发生冲突,双方都做了诊断证明,对面交了,但我过年回家就没交,后面警察打电话说对面脸上有伤,拖几天,双方都是擦伤,伤情不重,直到今天警察才打电话通知明天下午三点去处理,请问这种情况我的诊断证明是否还有用?我是否要面临赔偿对方?但是并没有立案,只记录了身份证号码和电话
[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

- 从赔偿可能性来看:如果经过警方调解或后续民事诉讼,确定您在冲突中存在过错,且对方的损失与您的行为存在因果关系,那么您可能需要赔偿对方的合理损失,如医疗费、误工费等。但如果您能证明对方的伤并非您造成,或您的行为属于合理的防卫等免责情形,则可能不需要承担赔偿责任。

如有需要,可追加提问或电话联系律师咨询。
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1.查询商标名称是否已有相同或相似商标存在,还需确认商标注册的类别,注册的商标所在的行业和服务。2.准备材料。3.向国家工商行政管理总局商标局,申请商标注册申请,或者委托商标代理机构委托商标代理机构,让他们帮你做商标申请文件,以及提交商标申请文件。
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