16周岁了可以去工厂干活吗？

童工的定义是指年龄未达16岁，却已与用人单位或个人建立起劳务关系并参加了具有经济收益性的工作或是个体劳动的青少年及儿童。需注意的是，即便所雇用的孩童系自家子嗣，亦应被视为童工范畴。然而，若仅为协助性质的临时工作，便不构成童工之说。

未满16周岁者在亲戚的雇佣下工作是否构成违法行为所谓童工，即为未满十六岁的少年或儿童，他们与任何机构或个人建立了具有经济利益的工作关系，无论是直接参与劳动还是个人经营性的劳动行为。需要注意的是，即使所雇佣的孩子属于自家的家庭成员，若其存在有偿劳动或者个体劳动的情况，同样可以视为童工。然而，如果这些孩子只是出于帮助家人的目的而进行的无偿劳动，那么就不能被认定为童工。

从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。

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对于满16周岁的犯罪者，量刑时需遵循相关法规，并在可能的范围内给予宽容或减轻刑罚。按照现行法律，16周岁的公民犯罪需承担刑事责任。然而，对于未满18岁的犯罪者，建议法律制度在量刑时给予适当的从宽或减轻处理，以体现对未成年人的关怀与保护。