个体工商户和企业联营取得的股息红利需要缴纳个人所得税

根据《个人所得税法实施条例》第八条规定：工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，企业发放的“劳动分红”应该并入到发放当月的工资缴纳个人所得税。

统一适用20%的税率计征个人所得税。1、个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内(含1个月)的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额。2、持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50%计入应纳税所得额。3、持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得额。

根据《个人所得税法实施条例》第八条规定：工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，企业发放的“劳动分红”应该并入到发放当月的工资缴纳个人所得税。

根据个人所得税法的规定，个人股东所得分红的百分之二十为个人所得税。一般来说企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。同时对于不同企业类型所缴纳的分红税也是不一样的，上市公司和外籍人员的红利相对正常情况会偏少些。

一般而言，股东收取的股息红利应纳税。但是，如果该部门在没有正当理由的情况下连续五年未能向股东支付股息，则股东可以起诉到法院。个人股东获得的红利将支付20%的税，从上市公司获得的红利将减少50%的税，外国人和居民企业中间获得的红利无需纳税。