我和我老公离婚了，负债由我承当，对孩子会有影响吗？

[律师回复] 离婚主要有协议离婚和诉讼离婚这两种情形。当选择协议离婚时，通常得前往一方的户籍所在地的婚姻登记机关去办理相关手续。
而要是进行诉讼离婚，一般会遵循“原告就被告”这一原则。具体而言，就是要到被告的住所地（也就是户籍所在地）的法院去提起诉讼。倘若被告离开住所地已经超过了一年，那就可以在原告的住所地法院进行起诉。要是被告的住所地与经常居住地不相同，那就由经常居住地的人民法院来管辖。这里的经常居住地指的是公民从离开住所地开始，到起诉时已经连续居住满一年以上的地方，不过住院就医的情况除外。
总的来说，对于外地人是否能够在当地办理离婚这件事，是要根据具体的实际情况以及所选择的离婚方式来确定的。比如，如果是协议离婚，就必须在一方户籍所在地办理；若是诉讼离婚，那就得按照上述的管辖原则来确定具体的起诉地点。

[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好                ，

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成

[律师回复] 您好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您好 是会影响您的孩子以后考公

[律师回复] 可以主张，单位存在违法。

[律师回复] 你好，您可以详细陈述一下您的问题和诉求。

[律师回复] 您好             ，

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 怀孕期间是不可以解除劳动关系的

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 晚上好！你的问题建议约律师见面谈

[律师回复] 非法拘禁不涉及仲裁的，是刑事案件这和民商，劳动不同

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好，可能会有影响的

[律师回复] 一般体制内的人员，肯定会有影响！但还要看取保候审结束后的案件进展！