我单位有个无固定期限的临时工，年满50周岁，她的无固定期限合同是不是就自然终止了是就自然终止了？

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于合同有效期届满自然终止吗,单方终止合同的注意事项有哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

根据《劳动合同法》规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位依照本法第四十四条规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的：劳动合同到期就意味着可以终止劳动合同，当然也可以续签。在多数情况下，劳动合同自然终止是有经济补偿金的，但是需要注意的是这个经济补偿金也是需要扣税的。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同自然终止条件是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

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