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上班途中自己跌跤骨折算工伤吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-17 广东湛江
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 上班途本人主要责任交通事故可以认定工伤需要交通事故责任认定书如果自己摔伤,不属于工伤《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    9 2020-08-17
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公司门口摔跤,骨折算工伤吗
若员工在上下班途中遭遇交通意外,且非主要过失导致,或因城市轨道交通、客轮运输、列车等公共交通工具造成伤害,且符合正常工作时间和规定道路行驶,即可视为工伤范围内的职业损害。
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喝酒发生摔跤骨折保险赔不赔
饮酒过量后摔倒,即使购买了人身意外保险,保险公司通常不会理赔。意外事故需具备非故意和非预知两个特征,如空难、游泳溺水或矿井坍塌等。被保险人在职责中受伤或见义勇为受伤也属意外。但故意或可预知的事故,如酒后摔倒,则不被认定。
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自己去自首可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
当犯罪嫌疑人主动向司法机关交代罪行并接受法律制裁时,若其满足一定条件,便可申请取保候审。在我国,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条之规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于满足下列情形之一的犯罪嫌疑人或被告人,可以考虑批准其取保候审:
首先,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会对社会产生重大危害的;
再次,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,采取取保候审措施也不会对社会产生重大危害的;
最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于羁押期限已满,仍未审理完毕,此时也需要采取取保候审措施。
此外,根据相关法律法规,任何民事主体在进行民事活动时,都必须遵守法律规定,不得违反公共秩序和善良风俗。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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下班途中自己摔骨折公司怎么赔偿
若上下班途中因个人原因导致骨折,一般不符合工伤认定标准,公司无需承担赔偿责任。但如果能证明是交通事故且非个人主要责任,可申请工伤认定,享受相应待遇。工伤赔偿包括医疗费、薪资损失、护理费等,致残还需支付残疾赔偿金等。个人原因导致的伤害,公司无需赔偿。
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在饭店吃饭摔跤致骨折该怎么处理
当餐厅未尽保障消费者人身安全的职责导致消费者受伤时,消费者有权要求赔偿,包括误工费、医疗费等。双方可尝试和解,若不成,消费者可依法起诉。若伤害由第三者造成且餐厅已尽力保障安全,消费者可向法院寻求第三者赔偿。若消费者自身有过失,需自行承担责任。
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上下班途中自己摔跤受伤算工伤吗
不算工伤。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
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