干部有賄选问题，经派出所查情况属实，但因时间关糸不算贿选，(接近贿选时间只有九个月，在賄选后组织个别村民乱告前任干部，是前任干部提前六个月辞职不干。但我们也问了巡查组的同志，回答是只要情况属实，根时间设关糸。)请问这样的官司能打吗？

[律师回复] 你想问的问题是什么？具体一点

[律师回复] 工地受伤如果直接谈和解会很低，可以走工伤理赔程序。
首先认定工伤，工地一般是以分包为单位来认定。认定以后做劳动能力鉴定，泡妞进行工伤待遇仲裁。
工伤九级三次一次性补助金有19个月的工资。停工留薪期一般在3-6个月。总的赔偿金额在22-25个月工资。如果工资低于7915.8，按照这个数计算三个一次性补助金，如果高于按照本人工资计算。

[律师回复] 有买家承担举证责任。

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 在家干活受伤后，一般是能够进行伤残鉴定。倘若受伤是由工作缘由引发，那就属于工伤范畴，单位可以申请工伤认定，接着开展劳动能力鉴定，这里面就包含了伤残鉴定。要是并非因工作原因，而是一般的侵权行为致使受伤，那就可以向法院提起民事诉讼，然后委托专业的司法鉴定机构来进行伤残鉴定。这里得留意，不同的伤残鉴定机构在鉴定标准和流程上可能会有所差异，所以一定要挑选具备相应资质且专业水平高的机构。并且，要提前准备好相关的医疗资料等，这样才能保证鉴定的准确性和有效性。
总之，在家干活受伤后，按照具体情况选择合适的途径去进行伤残鉴定就好。

[律师回复] 你好什么时候签订的劳务合同具体因为什么原因不想干了呢点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
一般情况下，雇员在工作中出了事故，雇主是需要承担责任的。

[律师回复] 您好，您的咨询稍后联系您。

[律师回复] 您好，请问是需要法律咨询服务吗？

[律师回复] 1994 年 2 月 1 日之前，具备结婚实质要件的同居情形会构成事实婚姻。而在此之后，我国法律就不再认可事实婚姻，没办理结婚登记却以夫妻名义一起生活的，就按照同居关系来处理。不过，要是在同居期间出现了共同财产、子女抚养等问题，那是可以参照婚姻关系去处理的。这里要特别注意，事实婚姻的认定得综合好多方面的因素，像双方是不是以夫妻名义一起生活，有没有共同财产之类的。要是对具体的情况有疑问，那可得赶紧咨询专业的律师，这样才能获得准确的法律意见和合适的解决办法。

[律师回复] 你好，收集证据，与对方协商赔偿事宜，协商不成，可以考虑刑事自诉赔偿

[律师回复] 收集好所有证据，包括医院诊断证明等。配合警方调查，同时可考虑委托律师介入，通过法律途径要求对方承担刑事及民事责任，争取合理赔偿。

[律师回复] 你好，正在查看你的问题

[律师回复] 开设获利情况及提款方式并非缓刑的唯一考量因素。是否有缓刑机会需综合多方面，如犯罪情节、悔罪表现等。建议尽早委托律师，全面了解案件，争取有利结果。

[律师回复] 法律分析：
父母离婚时，成年子女虽不必然有选择跟谁的权利，但父母可协商其生活安排等事宜，法院会综合多因素判决。这体现了法律在尊重成年子女意愿的同时，也注重保障其利益和维护家庭稳定。例如，若成年子女学业在某一地，可能更倾向于与该地的一方共同生活，父母可据此协商。
提醒：
父母离婚时，成年子女要明确自己的意愿和需求，积极与父母沟通协商。同时，要了解法院判决的依据和因素，避免因自身权益受损而不知如何维权。不同案情下，法律处理方式可能不同，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 离婚抚养费的计算，通常是以未直接抚养方的月总收入的 20%到 30%为标准，这里的月总收入通常指的就是实际工资。具体该给多少，得根据子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来定。要是有好几个子女，比例还能适当提高些，不过一般可不能超过月总收入的 50%。就好比说，一方月工资是 8000 元，按照 25%来算，抚养费大概就是 2000 元。而且，实际工资得把基本工资、奖金、津贴等等所有的收入形式都算进去。同时，如果有特殊情况，像一方收入特别高或者特别低，还可以通过举证去法院请求适当调整抚养费的数额。
总之，就是得以实际工资为基础，把各种因素都综合起来，这样才能确定出合理的离婚抚养费数额。

[律师回复] 1. 关键看租赁合同具体条款规定。若合同明确退租情形、程序及违约责任等，需按合同执行。
  
2. 无正当理由提前退租，通常需承担违约责任，如交违约金。
  
3. 遇不可抗力无法继续经营，可与出租方协商解除合同，或部分、全部免除责任。
  
4. 建议研究合同条款，有疑问与出租方沟通或找律师咨询，避免法律纠纷。

[律师回复] 你好正在查看你的问题