律图审稿专业委员会3轮严审

你好明天就要开庭了。我想延期。我该怎么做

帮助5人 4.4w浏览 #诉讼仲裁 匿名 2020-08-17 广西百色
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
    32人赞同了该解答
    咨询我
    延期审理需具备以下条件:1.必须到庭的当事人和其他诉讼参与人没有到庭。必须到庭是指有些案件的诉讼当事人或其他诉讼参与人,如不到庭参加审判活动,人民就无法查清案件事实,使诉讼无法继续进行等。在这种情况下,必须决定延期审理。‘2.因为当事人临时提出回避申请的,在开庭审理以后,如果当事人临时‘提出回避申请,人民需要对当事人的申请进行审查、核塞。如果人民不能当庭得出结论的,需要延期审理,待核实当事人的申请后,再继续开庭。3.需要通知新的证人到庭.调取新的证据,重新鉴定、勘验或者需要补充调查的。在开庭审理的过程中,如果根据案件的具体情况,需要通知新的证人到庭或调取新的证据,或者重新鉴定、勘验及补充调查时,应决定延期审理。因为这些工作不能在当庭完成,必须在闭庭以后,由审判人员再做大量的准备工作才能完成。待完成这些工作以后,再重新确定开庭日期,继续审判活动。4.其他应当延期审理的情况。这是一个弹性条款,由审判人员在司法实践中根据审判工作的需要具体掌握。如在审理过程中,一方当事人突然生病,不能继续参加开庭;离婚案件,如果继续开庭审理,可能出现意外情况;在审理过程中,7发现有案外人的利益,必须通知他参加诉讼活动等,延期审理的原因消除后,人民应通知当事人继续开庭的日期。延期审理后再开庭时,以前的诉讼程序仍然有效,非经法定原因,不需重复以前的程序。当事人确出现无法克服的事由,因而使出庭十分困难或不可能。当事人具备上述正当理由,可以在开庭以前向仲裁庭说明,并提供有关的证明有下列情形之一的,可以延期开庭审理:  
    (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;  
    (二)当事人临时提出回避申请的;  
    (三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;  
    (四)其他应当延期的情形。
    全文
    10 2020-08-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6699位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好明天就要开庭了。我想延期。我该怎么做
一键咨询
  • 玉林用户2分钟前提交了咨询
    156****3516用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    153****2353用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    143****4000用户1分钟前提交了咨询
    153****6488用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    178****7723用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    163****1378用户3分钟前提交了咨询
    136****7367用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
  • 桂林用户1分钟前提交了咨询
    155****0614用户3分钟前提交了咨询
    167****6680用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    134****8787用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    132****0768用户4分钟前提交了咨询
    158****2010用户2分钟前提交了咨询
    174****5031用户1分钟前提交了咨询
    135****3703用户4分钟前提交了咨询
    130****5216用户2分钟前提交了咨询
    135****2267用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    162****1577用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    152****6534用户3分钟前提交了咨询
    158****1465用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    174****6423用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    165****6286用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    177****1886用户4分钟前提交了咨询
    131****6623用户4分钟前提交了咨询
    130****2107用户1分钟前提交了咨询
    167****0063用户2分钟前提交了咨询
    150****7750用户1分钟前提交了咨询
    145****2354用户4分钟前提交了咨询
    154****2030用户3分钟前提交了咨询
    144****2623用户2分钟前提交了咨询
    137****5356用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    162****2060用户2分钟前提交了咨询
    168****6532用户4分钟前提交了咨询
    170****6572用户4分钟前提交了咨询
    158****0265用户3分钟前提交了咨询
    136****7044用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    150****5672用户2分钟前提交了咨询
    170****6136用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    144****1600用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    132****4825用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    176****2624用户4分钟前提交了咨询
    163****8260用户3分钟前提交了咨询
    131****3638用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    131****4654用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    174****7213用户4分钟前提交了咨询
    157****5643用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    174****7813用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    173****1442用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    163****1213用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    178****5077用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    164****1425用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****8522用户2分钟前已获取解答
宿迁181****8105用户4分钟前已获取解答
扬州188****3272用户2分钟前已获取解答
强拆,你想好应对方法了吗
被征收人完全可以考虑通过在房屋周边的适当位置安装探头,安排邻居、亲友等房屋周边其他人员协助取证等方式实施。总之,将强拆过程尽量完整、清晰地记录下来,尤其注意收集能够证明强拆人员身份的证据,是应对强拆时最为重要的工作之一。
10w+浏览
征地拆迁
你好,我想问下实习生是否需要签署保密协议
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着你好,我想问下实习生是否需要签署保密协议的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
只要你收集好这四类证据,想提高补偿也就不难了
一、征收过程中,行政机关发布的文件、文书、函件、处理决定等。二、房屋土地证件,可反推“违建”不合理。三、涉及征收方补偿谈话的录音音频。四、录制拆迁现场的视频。
10w+浏览
征地拆迁
劳动合同一直拖是不是就是不想用你
劳动合同久未签订并不暗示公司欲辞退员工。按《劳动合同法》规定,用人单位未与员工签订书面合同需支付双倍工资,但不影响无固定期限合同生效。满一年未签即视为无固定期限合同。员工可通过劳动仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同一直拖是不是就是不想用你
劳动合同久未签订并不暗示公司欲辞退员工。按《劳动合同法》规定,用人单位未与员工签订书面合同需支付双倍工资,但不影响无固定期限合同生效。满一年未签即视为无固定期限合同。员工可通过劳动仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应