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我国体力劳动强度等级划分依据是什么

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-08-17 广东梅州
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   我国体力劳动强度等级主要依据劳动者的平均劳动时间率、能量代谢率以及劳动强度系数来划分等级。  其中,平均劳动时间率是指一个工作日内净劳动时间与工作日总时间的比,以百分率表示,通过臭氧测定,取平均值。其中净劳动时间是指除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间。  能量代谢率是指将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类,测定各类活动与休息的能量消耗值,并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间,合计求得全工作日总能量消耗,再除以工作日总时间。  劳动强度指数则是由各该工种的平均劳动时间率,乘以系数3。加平均能量代谢率乘以系数7求得。劳动强度指数越大说明劳动强度越大。
    全文
    11 2020-08-17
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划分医疗事故等级的依据是什么?
根据《医疗事故处理条例》第4条的规定,划分医疗事故等级的依据是“对患者人身造成的损害程度”。1、医疗事故损害的是患者人身这一客体,这种损害可能是死亡,可能是残疾,也可能是由于器质性损害导致的功能障碍,这种损害是客观的,是可以检查、检测到的。在医疗事故的分级中没有考虑精神损害问题。
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