律图审稿专业委员会3轮严审

我今年五十四五17岁,待会儿要强制解除我的劳动合同,我就想咨询一下。嗯,单位的在这种情况下代为赔偿怎么个赔偿法

3.6w浏览 匿名 2020-08-17 辽宁大连
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律师解答 共1条
  • 李晶律师
    李晶律师
    首先看解除原因,如果您违反了单位的规章制度,单位有权单方解除劳动合同。如果单位没有法定事由,单方解除劳动合同,是需要向您支付赔偿金的。按您在这个单位工作年限算,工作一年赔一个月,以此类推,最后乘以2。
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    4 2020-08-17
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