根据你的问题解答如下, 农民工李某由包工头王某带队，进入家装销售公司搬运家装用品，由王某每月给李某发工资，不久前，李某在搬运中受伤。李某是由包工头组织起来为销售公司从事搬运工作的，包工头本人不具备用工资格，应该由谁来承担责任呢天津劳动律师回答装修公司与王某约定，由王某为装修公司组织农民工进行搬运工作，每月按照工作量结算费用。根据《合同法》的相关规定：装修公司与王某之间该家装销售公司与王某之间存在发包协议。王某虽然不具备用工资格，但根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定：建筑施工、矿工企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工资格的发包方承担用工主体责任。本案中，家装销售公司将搬运工作发包给不具备用工资格的自然人王某，而王某又招用李某为家装销售公司工作。而工作过程中，李某在工作中发生意外伤害，因此，应由销售公司承担用工主体责任，由公司对李某的工伤承担责任。
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