律图审稿专业委员会3轮严审

公司让签自愿放弃要求公司缴纳保险的承诺书怎么办

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-18 陕西延安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。该法同时规定了,企业应当为职工缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险及女职工生育保险,这是法律规定的用人单位招用职工应尽的强制性的法定义务。强制性的法律义务不允许当事人之间通过协商的方式予以放弃,所以职工签订的放弃缴纳社会保险的承诺,因违反法律的强制性规定而无效,职工仍然可以要求企业为其缴纳社会保险。
    全文
    13 2020-08-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3768位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司让签自愿放弃要求公司缴纳保险的承诺书怎么办
一键咨询
  • 153****4123用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    167****4137用户3分钟前提交了咨询
    175****1116用户4分钟前提交了咨询
    176****8707用户3分钟前提交了咨询
    135****1045用户2分钟前提交了咨询
    155****6743用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    165****6543用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    163****7636用户1分钟前提交了咨询
  • 152****4342用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    146****3567用户2分钟前提交了咨询
    154****6526用户3分钟前提交了咨询
    147****0500用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    172****2540用户4分钟前提交了咨询
    144****2122用户2分钟前提交了咨询
    165****1412用户1分钟前提交了咨询
    162****8633用户2分钟前提交了咨询
    158****1136用户1分钟前提交了咨询
    148****4401用户1分钟前提交了咨询
    163****4837用户4分钟前提交了咨询
    161****3107用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    147****5503用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    155****8555用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    176****5063用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    142****1316用户4分钟前提交了咨询
    155****6755用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    178****7787用户1分钟前提交了咨询
    158****2535用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    178****2712用户1分钟前提交了咨询
    141****3378用户1分钟前提交了咨询
    148****3263用户1分钟前提交了咨询
    161****2434用户2分钟前提交了咨询
    164****6804用户1分钟前提交了咨询
    133****3417用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    151****0465用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    172****2862用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    178****8586用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    136****6301用户2分钟前提交了咨询
    175****1827用户4分钟前提交了咨询
    162****3721用户1分钟前提交了咨询
    162****0227用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    171****5870用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    163****4604用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    156****8665用户3分钟前提交了咨询
    137****7357用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    131****7373用户2分钟前提交了咨询
    171****8414用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    165****4270用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    147****3471用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    141****2020用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    172****7568用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****5337用户1分钟前已获取解答
沭阳180****8484用户4分钟前已获取解答
宿迁135****3396用户4分钟前已获取解答
员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效
无效,公积金有强制性,单位不可以不交。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者自愿放弃缴纳社保的承诺有效吗
无效。工伤认定并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,劳动者在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工自愿放弃缴纳公积金有效吗
无效,公积金有强制性,单位不可以不交。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
10w+浏览
房产纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工自愿放弃社保公司可以同意吗?
就算是员工自愿放弃社保,公司也不能同意,劳动关系中社保必须购买。即使员工签字同意自愿放弃,无效。如果被员工仲裁或者举报,企业还是要补缴社保。因此就算是员工放弃,不缴纳社保,也是不符合《社保法》等相关法律规定的,属于违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7486 位律师在线,高效解决问题
书面承诺自愿放弃缴纳社保,劳动者和用人单位谁更吃亏? 四个判例告诉你
书面承诺放弃缴纳社保,用人单位更吃亏。工伤认定并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,劳动者在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
车上放打火机保险拒赔如何维权
[律师回复] 对于商业保险的保险公司未按照法律规定进行理赔,投保人和被保险人都有权采取多种方式进行权益维护,具体如下:
首先,建议与保险公司进行平等沟通并达成和解,签订书面协议;
其次,可寻求双方都信任的第三方或基层调解机构协助调解;
再次,若保险合同中存在仲裁条款,则应向仲裁协议中指定的仲裁委员会提出仲裁请求;
此外,还可选择直接向人民法院提起诉讼;
最后,如有需要,亦可向中国银行保险监督管理委员会进行投诉。
而针对社会保险中的用人单位无正当理由拒绝支付工伤赔偿的情况,劳动者同样拥有多种途径进行维权,具体如下:
首先,劳动者可尝试与用人单位进行协商解决,同时也可邀请工会或其他第三方参与协商过程;
其次,劳动者可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请;
再次,劳动者可向工会寻求帮助,由工会代表劳动者向用人单位提出要求,用人单位应认真研究处理并向工会做出回应;
此外,劳动者需注意在一年内提起劳动争议仲裁,并向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
最后,如仲裁结果不满意,劳动者仍可向人民法院提起诉讼,并在诉讼过程中寻求其他合法途径解决纠纷。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应