你好。想咨询一下工伤导致一眼视力降到0.3左右，伤残鉴定暂时还没出来，用人单位现在要辞退员工，除医疗费用外，我们现在想向单位提出一次性伤残补助，我们应该怎么定这个赔偿金额

如何科学准确地判断故意伤害罪的罪责问题"故意伤害罪"的确立包括四个要素构成：首先，该罪行侵害的对象是他人的身体健康权益；其次，其客观行为表现为从事了非法损害他人身体的活动，并且对他人的生命健康产生了一定程度上的危害；再者，此种犯罪的主体应当是普通公民，只要满足刑事责任年龄和刑事责任能力的要求，人人都有可能成为这种犯罪的施行者；最后，从主观层面来看，故意伤害罪的行为人必须是出于故意的心态。

故意伤害打瞎了左眼判三年以下的有期徒刑或者是拘役，当然了，在具体的进行判断的时候，他也是需要根据伤残等级来进行的，因为左眼被打瞎的话，可能伤残等级是比较严重的，所以三年以上也是有可能的。

属于故意伤害罪，故意伤害致人轻伤就构成故意伤害罪，包括眼睛，要鉴定是否构成重伤。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑故意伤害必须实施了伤害行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。

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在故意伤害案件中，赔偿金额的计算会综合考虑多种因素。比如说，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补贴和营养费这些都是直接的经济损失。要是造成伤残了，残疾赔偿金、辅助器具费和被抚养人生活费也得算上，还有康复和后续治疗费用。要是导致死亡，丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金这些也不能少，另外还有家属处理丧事的相关费用。总的来说，赔偿要涵盖受害者及其家庭的所有直接和间接损失。