不上班有没有误工费误工费怎么算索要其他赔偿有没有法律依据

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好 ，具体情况沟通一下

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 你好具体什么情况方便详细说明一下吗？2

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 你好， 具体情况进行沟通

[律师回复] 您好！可以通过劳动仲裁的方式向公司主张加班费和补偿金。

[律师回复] 您 好，可以申请援助处理

[律师回复] 那要结合具体的建设工程分包合同来看，不能一概而论，需要有针对性的看合同进行分析

[律师回复] 你好，是什么罪名？可以沟通一下

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，

[律师回复] 聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。

[律师回复] 法律规定，上班后一个月内签订劳动合同，超一个月不签，公司违法。

[律师回复] 建议先报警，看对方赔偿的态度，要不要出谅解书

[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。

[律师回复] 孩子两岁以下原则上是判给母亲