律图审稿专业委员会3轮严审

我是起诉离婚的,最终和解了,但是现在退费需要什么手续,

3.5w浏览 匿名 2020-08-18 江苏徐州
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支票兑现需要手续费吗 兑现支票手续费怎么算
1、在a银行倒进转账支票给对方,如果是做实时的(快的,需要手续费,如果是异地的银行,也需要手续费。不过有的地方支票不办理异地转账。2、对方自己去b银行顺进,就是托收(需要背书,不需要手续费。要填写银行的进帐单就行了。3、正常现金支票当天只要不超过5万就不收费,超过5万的要收大额提现手续费。
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聚众斗殴罪判缓最轻怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于情节较轻的聚众斗殴犯罪行为,可判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
所谓聚众斗殴罪,主要指的是出于报复、称霸一方或是其他非法目的,组织并纠集众多人群体实施相互斗殴,从而扰乱公共秩序的违法犯罪行为。
对于此类案件,首要分子及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
但若存在如下四种情况之一,则首要分子及其他积极参与者将被判处三年以上十年以下有期徒刑:
(1)多次组织聚众斗殴的;
(2)参与人数众多且规模较大,社会影响极其恶劣的;
(3)在公共场所或交通要道上进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱的;
(4)使用武器装备进行聚众斗殴的。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
几千万洗钱罪最低判多久
[律师回复] 解析:
依照法律法规,对于被判定判处五年至十年以下有期徒刑的罪犯,鉴于其所涉及的洗钱犯罪,须没收其实施上述犯罪所得及其产生的收益。
根据相关条款,处以五年以下有期徒刑或拘役,并按照洗钱数额的百分之五至百分之二十的标准进行罚款;
如情节严重者,则处以五年以上十年以下有期徒刑,同时按照洗钱数额的百分之五至百分之二十的标准进行罚款。
为了掩盖、隐藏毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所得及其产生的收益的来源和性质,有下列任何一种行为的,都必须没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处以五年以下有期徒刑或拘役,并按照洗钱数额的百分之五至百分之二十的标准进行罚款;
如情节严重者,则处以五年以上十年以下有期徒刑,同时按照洗钱数额的百分之五至百分之二十的标准进行罚款:
(1)提供资金账户的;
(2)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(3)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(4)跨境转移资产的;
(5)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
如果是单位犯了上述罪行,那么就应对该单位判处罚金,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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现在离婚手续好办吗 离婚手续麻烦吗
很好办,不麻烦的。1、离婚双方当事人提交证件和相关证明材料。2、填写《申请离婚登记声明书》。3、在离婚协议上签名。4、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查。5、婚姻登记员颁发离婚证。
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洗钱罪最长追诉期是多少年
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的追诉期限问题,主要依据法定最高刑的不同而产生变化。
通常情况下,若法定最高刑为不满五年有期徒刑,那么其追诉期将设定为五年;
倘若法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑,追诉期则调整为十年;
如果法定最高刑为十年以上有期徒刑,追诉期相应变为十五年;
至于在法定最高刑为无期徒刑或死刑的情况下,追诉期维持在二十年内不变。
然而,若在二十年后仍有必要继续追究相关责任,则需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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婚姻家庭
盗窃罪判刑最短多长时间
[律师回复] 解析:
假设某人堕入了盗窃罪犯罪深渊,那么他应该面临最轻的刑罚是三年以下的有期徒刑,这是《中华人民共和国刑事诉讼法》所明确规定的。
据该法律规定,对于涉及到盗窃公私财产、数额较庞大、亦或是多次进行盗窃行为、进入他人住所以获取财产、携带武器进行盗窃活动以及在公共场所扒窃等情况的,应该被处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需要接受罚金的惩罚;
而如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的话,则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚。
值得注意的是,盗窃公私财产价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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如果双方都同意的话就好办,直接去婚姻登记处领离婚证,但是一方不同意的就复杂些,需要到法院起诉要求离婚。
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婚姻家庭
拖欠工人工资最快最直接的解决措施是哪些
[律师回复] 解析:
若雇主未能按期付给员工应得薪资,可依据以下几项途径寻求法律援助,以追回薪水:
首先,可向当地劳动监察大队进行投诉。
若雇主在涉及国家相关法规的情况下,故意拖欠或未全额支付员工薪资,那么员工有权向劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政管理部门将依照法律程序对此类事件进行妥善处理。
其次,如遇劳动争议,双方无法就解决方案达成共识,或在达成和解协议后未能履行承诺,亦或是不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未能履行等情况,均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满者,还可向人民法院提起诉讼。
再者,如果员工持有欠条,则可携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼。
法院将根据事实证据作出判决,要求雇主支付所欠款项。
然而,若雇主在法院判决生效后仍未支付欠款,员工可在判决书规定的期限届满后两年内,向法院申请强制执行。
最后,若雇主故意拖欠或未全额支付员工薪资,员工可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将依法发出支付令,以维护员工合法权益。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
快速解决“劳动纠纷”问题
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盗窃罪最低能判刑吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,若行为人被认定触犯了盗窃罪,其将面临最轻三年以下的有期徒刑。
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》之条款,如盗窃公私财物,数量达到特定标准(即达到“数额较大”),或在特定情况下进行多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等侵犯他人财产权益的犯罪行为,都将受到法律严厉打击,处于三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能还需支付罚金。
而对于盗窃金额更大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
值得注意的是,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别被视为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外,对于盗窃公私财物,数量达到特定标准(即达到“数额较大”),或在特定情况下进行多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等侵犯他人财产权益的犯罪行为,都将受到法律严厉打击,处于三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能还需支付罚金。
而对于盗窃金额更大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
值得注意的是,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别被视为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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[律师回复] 解析:
当参保员工达到法定退休年龄时,其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先,该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》,前往所属地区的社会保险分支机构,以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
其次,他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作;
最后,在获得相关部门的审批通过之后,他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构,以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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现在离婚有什么手续
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