劳动仲裁时我社保劳动合同都没有,只有干活的录音和照片可以证明劳动关系吗？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议，可以向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。