律图审稿专业委员会3轮严审

员工在未犯错的情况下被老板开除,老板应该给什么补偿。

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-08-18 西藏林芝
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    无故开除,可能属于违法解除劳动合同的情形,应当支付赔偿金,金额为二倍经济补偿金。
    《劳动合同法》
      第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    13 2020-08-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6942位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工在未犯错的情况下被老板开除,老板应该给什么补偿。
一键咨询
  • 166****7155用户3分钟前提交了咨询
    171****1362用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    178****7451用户4分钟前提交了咨询
    163****3405用户2分钟前提交了咨询
    171****5430用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    170****0258用户1分钟前提交了咨询
    156****6418用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    166****7125用户3分钟前提交了咨询
    134****2417用户1分钟前提交了咨询
    167****5344用户1分钟前提交了咨询
    155****7405用户4分钟前提交了咨询
  • 167****2218用户4分钟前提交了咨询
    167****4218用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    138****1834用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    160****2477用户3分钟前提交了咨询
    131****2026用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    163****6245用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    131****8361用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    140****1315用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    146****2642用户3分钟前提交了咨询
    147****4764用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    155****3042用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    133****8476用户3分钟前提交了咨询
    160****2034用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    164****8351用户1分钟前提交了咨询
    132****7706用户1分钟前提交了咨询
    144****5185用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    135****8558用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    174****8574用户4分钟前提交了咨询
    171****5780用户3分钟前提交了咨询
    173****1455用户2分钟前提交了咨询
    145****1214用户2分钟前提交了咨询
    146****8061用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    133****4280用户2分钟前提交了咨询
    177****0545用户1分钟前提交了咨询
    135****3125用户2分钟前提交了咨询
    172****3437用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    154****3472用户4分钟前提交了咨询
    168****5175用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    165****2550用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    171****2630用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    151****7844用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    148****5345用户4分钟前提交了咨询
    151****5325用户1分钟前提交了咨询
    178****3771用户2分钟前提交了咨询
    164****8176用户3分钟前提交了咨询
    134****2200用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    175****3852用户4分钟前提交了咨询
    145****2705用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    136****7102用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****5298用户1分钟前已获取解答
宿迁181****8947用户1分钟前已获取解答
盐城180****8417用户2分钟前已获取解答
老板在什么情况下可以不给员工发工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板在什么情况下可以不给员工发工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在知情的情况下给走私柴油老板打工严重吗
如果老板构成走私普通货物、物品罪,则属于共同犯罪,是从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。走私普通货物、物品罪,是指违反海关法规,非法从事运输、携带、邮寄除毒品、武器、弹药、核材料、伪造的货币、国家禁止出口的文物、黄金、白银和其他贵重金属、珍贵动物及其制品、珍稀植物及其制品、淫秽物品、固体废物以外的
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
干错活农民工需要给老板赔偿吗.
不一定,劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待:1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如故意破坏用人单位的产品、设备等;2、劳动者存在重大过失的,需要赔偿用人单位50%左右的损失;3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
干错活农民工需要给老板赔偿吗.
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对干错活农民工需要给老板赔偿吗.进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4725 位律师在线,高效解决问题
干错活农民工需要给老板赔偿吗.
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着干错活农民工需要给老板赔偿吗.的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应