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月中入职的怎么算转正期限,试用期3个月什么时候转正

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-19 四川攀枝花
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律师解答 共2条
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    结论:新员工到用人单位工作的时候一般要进行试用的,如果劳动者是在月中进行试用的,那么就从入职当天算起。
    解析:
    1、劳动合同期限不同,试用期的长短也不同;
    2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    全文
    3 2022-05-07
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    【法律意见】
    1. 约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。
    2. 进公司后一个月内,用人单位应该与你签订劳动合同,购买社会保险等,否则你可以到劳动执法部门投诉,或者要求公司依法履行其法定义务。
    3. 如果沟通协调不行,你可以依法提前劳动仲裁,要求其赔偿。赔偿标准是从进公司的第二个月开始计算,未签订劳动合同的,双倍工资支付。用人单位没有依法缴纳社会保险的应该给予补缴或现金补偿。
    4. 如果感觉单位非常不错,你也不愿意与用人单位关系矛盾化,你只需提示用人单位即可。
    全文
    6 2020-08-19
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试用期3个月转正日期怎么算
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