工程结算后还能否要求违约金

[律师回复] 可能构成违约，具体看双方签订的劳务合同内容

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 可以要求，但是需要根据实际理由来定是否可以退

[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。

但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 当然违法呀，具体什么证据，能够帮助你。

[律师回复] 虽然你在 2023 年 9 月 1 日至 2024 年 7 月期间未毕业，但你是以全职而非实习生或兼职的身份工作，且公司对你进行管理，你从事公司安排的有报酬的劳动，你的劳动也是公司业务的组成部分，这符合劳动关系的构成要件。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 工厂限制员工在工作时间外外出买饭一般不合理，可向劳动监察部门反映情况，但不一定构成违法可诉行为。

[律师回复] 双方自愿发生关系致怀孕流产，女方要求赔偿可协商解决。若协商不成，可通过法律途径判定责任及赔偿范围。

[律师回复] 你好，加班问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 你好，请问具体什么合同

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，房子有没有超出宅基地的范围以及有没有超出建筑限制之类的

[律师回复] 河南泽槿律所为你专业解答

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 这个是属于违法的啊啊

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 要求美容院退款的主要途径包括协商、向消费者协会投诉、法律途径