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未成年人能怎么预防性侵害

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-19 黑龙江绥化
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 目前,我国法律对性侵害未成年人行为进行了较为全面的规制。据王检察官介绍,我国刑法规定了针对未成年人实施的罪,强制猥亵、侮辱妇女罪,猥亵儿童罪,组织卖淫罪,强迫卖淫罪,引诱、容留、介绍卖淫罪,引诱卖淫罪,嫖宿罪等。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部出台了《关于依法惩治性侵害未成年人犯罪的意见》,要求严厉打击性侵害未成年人的行为。值得一提的是,《意见》明确将对农村留守儿童实施、猥亵作为要依法从严惩处的情形之
    一,充分体现了法律对于这一特殊弱势群体的保护。预防未成年人遭受性侵害,为他们提供一个阳光、健康的成长环境,需要多角度、多层次进行努力。“从大的方面来讲,可以加大性侵害犯罪案件的惩处力度,可以从预防犯罪、预防被害等方面开展法制宣传,可以对学校、家长、学生开展法制教育等。”陈检察官在访谈中对预防措施进行了概括。未成年人被性侵害,家长的监护、防范不到位是一个重要原因。针对这一点,王检察官表示,检察院在宣传预防未成年人遭受性侵害方面,应当与家长进行密切沟通。“我们在进入学校开展预防宣传工作时,专门针对家长开设了家长课堂,提示家长在日常生活中向孩子们传授必要的防范知识,提高防范意识。家长的防范意识提高了,犯罪分子就少了很多可乘之机。”“和年龄较小的孩子讨论相关问题,家长往往觉得难以启齿。其实,家长可以用相对委婉的词句与孩子讨论。如以有人轻拍背部、撞你或推你、有人触摸你并警告你保守秘密等为例,说明善意接触、有害接触、秘密接触等概念,用泳衣覆盖的部位或者背心、裤衩覆盖的部位解释隐私部位。”柳检察官还提出了这些建议。
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    7 2020-08-19
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怎样防止侵害商业秘密,如何预防侵犯商业秘密
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中小学生应该怎样预防校园暴力的侵害
对于家长来说,预防校园暴力的侵害主要从培养孩子生活习惯做起,每天抽出时间来陪伴孩子说话、交给孩子一些安全教育知识等等,主要让孩子觉得自己是处于被爱的状态。对于小孩来说,主要是需要了解如何向家长、老师求助,自遇到危险时要保持冷静。
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侵占罪可以由公司起诉吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的认定所需的具体证据如下所述:
首先,必须提供能够明确显示公司、企业或其他单位合法存在及其营业执照等相关批准文件的材料;
其次,需要提供能够明确证明嫌疑人系该单位雇员的身份证明文件,例如聘用证书、聘用合同、任命书、工作证以及月度工资发放资料、员工个人简历乃至养老金和公积金缴纳记录等材料;
再次,需提供嫌疑人侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额认定的详细依据。
若职务侵占行为涉及的金额达到较大标准,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪三万判刑多少
[律师回复] 解析:
倘若涉及到职务侵占罪,且金额高达三万元,那么这完全属于“数额较大”的范畴之内,其所对应的刑事责任也就是在五年以下的有期徒刑或者是拘役阶段。
而对于公司、企业或者其他机关单位的员工而言,只要他们运用自身职务上的便利条件,擅自将本单位的财产据为己有,且金额达到相关标准,就会面临着三年以下的有期徒刑或者是拘役以及相应的罚金处置;
如果数额严重超出这个标准,则可能被处以三年以上至十年以下的有期徒刑,并且还需承担罚金的责任;
假如金额再进一步扩大,那么就需要接受十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同样还要附加相应的罚款责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
员工侵占罪怎么解决的
[律师回复] 解析:
若发生员工职务侵占行为,按照惯常情况,应由遭遇侵害的公司立即向当地公安机关进行报警处理。
当此类事件已构成刑事犯罪时,公安机关相应地应当予以立案调查,最终,经由中华人民共和国最高人民法院审理判定为职务侵占罪,并依法作出相应的刑事判决和量刑决定。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,若公司、企业或其它机构的工作人员,凭借其职务之便,将所在单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何预防未成年人犯罪?
预防未成年人犯罪,必须首先解决父母的问题。如果没有合格的父母,那么,很难有合格的子女。因此,要想从根本上解决未成年人犯罪问题,必须首先解决未成年人的父母责任问题。只有让未成年人的监护人切实履行法定的职责,才能预防未成年人犯罪。
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刑事辩护
未成年人抢劫罪处罚标准如何认定
[律师回复] 解析:
在法律层面上,对于已满十六周岁的犯罪嫌疑人而言,若其触犯了抢劫罪的相关条例,则必须承担相应的刑事责任;
而对于已满十四周岁且未满十六周岁的涉案未成年人而言,如果他们实施了抢劫行为,同样需要对自己的违法行为负责。
这是因为,根据我国现行的法律条文,已满十四周岁但尚未达到十六周岁的青少年,如果他们涉嫌故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行,都将被视为具有刑事责任能力者,并需为自己的行为付出相应的代价。
然而,值得注意的是,对于已满十二周岁但尚未达到十四周岁的青少年来说,如果他们实施了抢劫行为,并不需要承担刑事责任。
这是因为,根据法律规定,这类青少年仅在犯有故意杀人、故意伤害罪,导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,情节极为恶劣,经过最高人民检察院批准并进行追诉的情况下,才会被认定为具有刑事责任能力者,并需为自己的行为承担相应的法律后果。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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如何预防对女职工的性骚扰
首先用人单位应当预防在工作场所对女职工的性骚扰,禁止任何人以语言、文字、肢体行为、图像、电子信息等方式对女职工实施性骚扰。同时应当采取具体措施,通过建立适当的工作环境、设置必要的监控装置、制定适当的调查投诉制度等措施预防和制止对女职工的性骚扰。其次,用人单位应积极制止对女职工的性骚扰。
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劳动纠纷
侵占罪涉案金额巨大怎么办
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确,在我国现行法典中,对于职务侵占罪的认定及量刑标准分为两个层面:
即若达到法定数额则构成刑事案件,否则仅视为普通违法行为进行行政处罚。
具体而言,职务侵占罪的既遂通常情况下会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而如果涉及到数额巨大的情况,那么罪犯将会面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
其次,关于职务侵占罪的立案追诉标准,根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且数额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究其相应的法律责任。
最后,针对职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
第一,对于公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为,如果职务侵占的数额较大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;
第二,如果职务侵占的数额巨大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可以并处没收财产的附加刑罚。
综上所述,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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如何预防音乐作品侵权
企业自办网站访问量大的录音制品曲目,应与国际唱片业协会和国内有关版权机构签订合作协议,按照著作权法的规定统一支付报酬,重视网站的链接规范与自我保护。
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河南省关于侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
在河南省地区,若有人将代为保管的他人财物非法据为己有,那么他将会面临涉嫌犯下侵占罪的指控。
在此情况下,若所涉及的财产价值达到或超过五千元人民币,这便满足了数额较大的标准,于是我们就可以对此进行立案并采取刑事追责措施。
而对于那些使用职位权力来非法占据其所在单位财产的人,他们可能会被视为涉嫌实施职务侵占罪。
此时,如果所侵占的财物价值达到或超越一万元人民币,也同样达到了数额较大的标准,那么我们就可以对此进行立案并采取刑事追责措施。
根据我国相关法律法规的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
而对于数额巨大的情况,则将面临五年以上有期徒刑的处罚,同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职业侵占罪的标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于如何准确地识别和判断职务侵占罪,我们需要遵循以下几个关键性的认定标准:
首先,从犯罪主体的角度看,职务侵占罪是由特定的主体所实施的犯罪活动,这些人必须是公司、企业或者其他单位的员工;
接下来,从犯罪客体的层面来看,职务侵占罪针对的是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
然后,从客观方面来看,职务侵占罪的行为表现形式是利用其职务上的便利条件,非法侵占本单位的财务,并且这种行为必须达到一定的数额标准;
最后,从主观方面来看,职务侵占罪的行为人必须是出于直接故意的心态,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
未成年团伙帮信罪怎样定性
[律师回复] 解析:
1.已经年满十四周岁但是尚未达到十八周岁的青少年如果触犯刑法,那么应该从轻或者减轻惩罚。
2.对于那些因为不满十六周岁而无法受到刑事制裁的少年,必须要求他们的父母或者监护人加强教育和监管力度,在必要时,政府也有权将他们收容教养。
3.年龄满十六周岁并且具备刑事责任能力的未成年人,如果涉嫌协助信息网络犯罪活动罪,将会面临相应的刑罚。
关于协助信息网络犯罪活动罪的构成要素如下:
1)犯罪主体方面,该罪的主体为一般主体,包括年满十六周岁的未成年人;
2)主观方面为故意,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
3)侵害的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序;
4)客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管,情节严重的行为。
根据相关法律法规,协助信息网络犯罪活动罪的客观方面行为具体是指明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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