职工认定工伤后有哪些待遇

根据你的问题解答如下, 《意见》明确，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，按规定享受一次性伤残补助金并按月享受伤残津贴。用人单位和工伤职工个人以伤残津贴为基数，按规定缴纳社会保险费。职工因工致残被鉴定为五级和六级伤残，保留与用人单位的劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按规定发给伤残津贴。五级和六级伤残津贴标准调整与四级伤残津贴标准调整同步进行，其调整额分别为四级伤残职工伤残津贴调整新增额的90%和85%。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。