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工伤小脚趾骨折怎么赔偿

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-08-20 河南周口
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可获得的赔偿如下:
    1.治(医)疗费:凭医疗发票
    2.住院伙食补助费:住院的100块一天
    3.外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票
    4.辅助器具费:鉴定报告书中有写
    5.停工留薪期工资:用人单位支付,期限自行协商
    6.生活护理费:鉴定报告书中有写需要护理的,才给
    7.一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
    8.伤残津贴:6级以上伤残才有
    9.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:6级以上才有,且职工提出解除劳动合同
    全文
    6 2020-08-20
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小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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脚趾骨折工伤怎么赔偿?
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。
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脚趾骨折工伤休息多久?
员工受伤之后休息时间根据医院开具的疾病证明书来进行确定,法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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脚趾骨折工伤赔多少钱?
受了工伤的劳动者赔偿金额要经过伤残鉴定等级,鉴定通过之后往往能按照具体赔偿标准来执行、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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大脚趾骨折算几级伤残?
大脚趾骨折的伤残程度,主要要看伤愈稳定后的状况。如果大拇趾仅仅是骨折,恢复后无功能障碍的,是评不到伤残等级的。如果有缺失或出现畸形,可能会评到8或9级伤残。8或9级伤残的赔偿标准为8-9个月的本人工资。
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