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员工项目未完成辞职怎么办
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项目经理不可以随时辞职，需要提前三十天提交辞职报告。辞职也是可以体现出一个人的素质，即便自己不想为现公司服务了，也要有一个完美的收尾，走正规辞职手续，也是对下一家公司的负责，毕竟没有解除劳动合同，他家公司不敢录用。
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劳动纠纷事业单位人员取保候审期间工资待遇如何发放！社会保险是否停缴？
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今年偷了几次摩托车，原来未成人偷了二次一共判多少年刑
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过22年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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你好，我科目一，一把过当时交了一千块钱报名费，现在不想学了，想退费能退多少，科二学时，学了一个半小时，11% 进度可以退多少钱
[律师回复] 你好，这个要看驾校会退你多少
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辞职时未休完年假怎么办
可以申请公司安排你休年休假，如果公司不安排，可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。《职工带薪年休假条例》第五条，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
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劳动纠纷你好我现在有一些经济纠纷问题需要咨询咨询，牛肉面馆无服务员把面汤撒到孩子全身造成伤害，饭店不愿意承担责任
[律师回复] 你好，请说一下你要咨询的问题？
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辞职时未休完年假如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞职时未休完年假如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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我是公司的人事，入职一个半月了未签订实习合同，曾向领导反映试用期应该签实习合同，并出了一版实习合同让领导审核，领导一直没看，我如果离职能申请仲裁拿双倍工资吗
[律师回复] 你好，可以的，第二个月起
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辞职时未休完年假怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和辞职时未休完年假怎么办相关的法律规定。
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辞职时未休完年假要怎么办
在年休假未休完情况劳动者辞职的话，需要对这个年休假作出处理的。由于此时已经转正，要辞职就需要提前30日通知用人单位。在这30日内，其实也是可以要求休这尚未休完的年假。如果用人单位无法安排年休假，经劳动者本人同意，可以放弃未休完的年休假，但是劳动者可以向用人单位要求支付工资收入三倍的年休假报酬。
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你好 想问一下监外执行人员明知对方有心脏病吵架导致对方休克需要承担什么责任呢
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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