你好,关于上述的问题,解答如下, 可以的,用人单位在收到辞职报告一个月后不让走,是违法行为,可以去当地劳动局进行投诉和举报,要求合法解除劳动合同关系后在15天内结清工资和办理解除劳动合同关系手续。参照《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。