我在电子厂六月和主管说我要辞职这里辞职必须提前一个月但是主管它一直不同意我辞职

算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21、75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。劳动者的辞职权，即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。

试用期辞职主管不批可以直接解除劳动合同。同时用人企业还是需要照常发放员工的相关工资的。同时员工也可以利用公司发放的工资表以及相关材料进行证明，或者以入职前所签订的合同或者协议作为凭据，如果用人单位拖欠工资的话，可以进行劳动仲裁。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着我提前一个月辞职要扣违约金吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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辞职工资是跟公司下月一起开工资的时候，统一下发的，并不是离职当天就可以拿到工资，且若公司拒绝支付离职后的那几天工资，首先可以协商解决，那就可以到劳动行政部门举报。