律图审稿专业委员会3轮严审

员工提前下班遭遇交通事故是否可以认定为工伤?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-08-22 安徽铜陵
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果不是主要责任,就属于工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    9 2020-08-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3823位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工提前下班遭遇交通事故是否可以认定为工伤?
一键咨询
  • 146****8535用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    164****5420用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    157****2144用户1分钟前提交了咨询
    143****3173用户1分钟前提交了咨询
    157****4447用户3分钟前提交了咨询
    157****0735用户4分钟前提交了咨询
    144****2370用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    166****2432用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
  • 池州用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    174****2777用户1分钟前提交了咨询
    171****1621用户2分钟前提交了咨询
    132****2212用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    150****3178用户4分钟前提交了咨询
    174****8525用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    176****5204用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    153****1853用户3分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    144****3510用户4分钟前提交了咨询
    148****4137用户3分钟前提交了咨询
    153****0366用户4分钟前提交了咨询
    131****7448用户1分钟前提交了咨询
    176****0347用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    133****5511用户3分钟前提交了咨询
    155****2840用户4分钟前提交了咨询
    178****2340用户2分钟前提交了咨询
    153****4118用户4分钟前提交了咨询
    157****0346用户3分钟前提交了咨询
    170****7614用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    143****8756用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    168****5636用户2分钟前提交了咨询
    158****6316用户3分钟前提交了咨询
    147****3680用户3分钟前提交了咨询
    168****4533用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    168****5844用户3分钟前提交了咨询
    130****4452用户3分钟前提交了咨询
    165****0616用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    172****1051用户3分钟前提交了咨询
    144****0123用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    143****3258用户2分钟前提交了咨询
    144****0001用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    130****8808用户3分钟前提交了咨询
    132****8566用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    177****0577用户4分钟前提交了咨询
    138****6680用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    138****3865用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    161****3520用户2分钟前提交了咨询
    164****5530用户2分钟前提交了咨询
    147****1315用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    151****7542用户3分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    135****2486用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    131****5183用户4分钟前提交了咨询
    136****8076用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****7642用户3分钟前已获取解答
常州188****1439用户1分钟前已获取解答
徐州177****3983用户3分钟前已获取解答
自己提前下班遭遇车祸算不算工伤
员工自己提前下班发生车祸的话肯定不算工伤,不仅不算工伤,对于员工提前离岗的这种行为,原则上公司是可以辞退的,因为提前离岗违反了公司的劳动纪律。只有在合理的上下班时间内,发生的非本人主要责任的交通事故才能被认定成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
下班期间遭遇车祸算工伤吗
员工在上下班途中因交通事故所遭受的伤害是否算作工伤,还是要看车祸的主要责任或者是全部的责任责任是员工造成的还是另一方造成的,如果责任不在于员工,那么这就算是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
下班途中遭遇车祸构成工伤吗
算工伤。根据我国法律的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
下班途中遭遇车祸,算是工伤吗?
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7706 位律师在线,高效解决问题
下班途中遭遇车祸构成工伤吗?
问:我二叔晚上八点下班骑车回家,在途中被一辆小汽车撞晕致脑出血,这种下班回家途中受伤算工伤吗?答:如果发生交通事故的主要责任不在你二叔,那么他的情况可以认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应