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拖欠工资多少要负刑事责任

4.4w浏览 匿名 2020-08-23 广西河池
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公司拖欠工资要负什么责任
1、民事责任,需要在规定期限内,支付员工被拖欠的工资。若是低于当地最低工资标准支付的话,则应该补足差额部分。2、在劳动行政部门责令在一定期限内支付工资,而企业逾期不支付的,则可以责令企业加付赔偿金。3、如果拖欠工资情节严重,则有可能构成拒不支付劳动报酬罪,按照《刑法》规定追究刑事责任。
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15岁犯盗窃罪负责任吗
[律师回复] 解析:
涉及未成年人的盗窃犯罪如何判决,需以该未成年人的实际年龄以及所盗取财务的具体价值为主要参考因素进行判断。对于已满16周岁的未成年人之人,需要承担相应的刑事法律责任,但是在量刑处理上可以得到从轻或减轻的优待;
然而,对于未满16周岁的未成年人而言,则无需承担任何刑事法律责任。具体的盗窃罪量刑标准包括以下几个方面:
(1)当被盗财物价值达到一定数量级别的情况下,或者是实施了多次盗窃、进入他人住宅进行盗窃、携带武器进行盗窃、在公共场合进行扒窃等行为时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,同时还可能会被处以罚金;
(2)如果被盗财物价值巨大,或者存在其他严重情节的情况下,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时也可能会被处以罚金;
(3)若被盗财物价值特别巨大,或者存在其他特别严重情节的情况下,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的处罚,同时也可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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有限公司拖欠工资法人负什么责任
1、民事责任,需要在规定期限内,支付员工被拖欠的工资。若是低于当地最低工资标准支付的话,则应该补足差额部分。2、在劳动行政部门责令在一定期限内支付工资,而企业逾期不支付的,则可以责令企业加付赔偿金。3、如果拖欠工资情节严重,则有可能构成拒不支付劳动报酬罪,按照《刑法》规定追究刑事责任。
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拖欠工资有什么责任,拖欠工资的责任有哪些
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。
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拖欠工程款应负什么责任
1、发包人未按约定支付工程价款,致使承包人无法施工,且在催告的合理期限内仍未履行相应义务,承包人有权请求解除建设工程施工合同;2、承包方可以根据合同约定及实际情况主张违约金,逾期付款利息,停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等实际损失。等等。究竟拖欠工程款应负什么责任?通过阅读下文相信能够解答你的疑惑。
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非法转包拖欠工人工资谁负责?
法律依据:《中华人民共和国合同法》第二百六十八条承包人未按照约定支付价款的,可以催告承包人在合理期限内支付价款。如果承包商不支付逾期,承包商可能同意承包商折扣项目,或适用于人的年代,法院依法拍卖项目,除了合同不适合的折扣或拍卖根据建设项目的性质。建设工程的价款应当按照工程折价或者拍卖的价格优先受偿。
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