律图审稿专业委员会3轮严审

工人买断工龄与解除劳动合同有区别吗?为什么?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-23 山西晋城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    是有区别的。买断工龄通常是早期国企改制中的一种操作手法,后来国家劳动法规明令制止的违法行为。买断工龄是将员工原连续工龄一次性经济补偿后截止,如果回聘就重签新的劳动合同,工龄重新计算,如果没有回聘就等于解除劳动合同。解除劳动合同是指双方协商或一方有法定理由,而中止双方劳动关系。如果双方都合法只给经济补偿金,如果用工单位违法,还需支付赔偿金。扩展资料:《劳动合同法》第四十八条:用人单位违法本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    14 2020-08-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6346位律师在线平均3分钟响应99%好评
工人买断工龄与解除劳动合同有区别吗?为什么?
一键咨询
  • 大同用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    160****2011用户4分钟前提交了咨询
    145****6565用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    167****2738用户1分钟前提交了咨询
    134****3613用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    175****0680用户1分钟前提交了咨询
    135****4320用户3分钟前提交了咨询
    131****6548用户2分钟前提交了咨询
  • 大同用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    152****5115用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    163****3238用户1分钟前提交了咨询
    151****3273用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    132****3703用户1分钟前提交了咨询
    146****1577用户4分钟前提交了咨询
    147****8833用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    143****6832用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    165****3734用户2分钟前提交了咨询
    170****8423用户1分钟前提交了咨询
    178****1810用户4分钟前提交了咨询
    160****2366用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    152****8400用户4分钟前提交了咨询
    166****5024用户1分钟前提交了咨询
    170****2776用户3分钟前提交了咨询
    138****0356用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    145****3088用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    166****0773用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    154****1660用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    136****4657用户4分钟前提交了咨询
    177****0258用户4分钟前提交了咨询
    174****1076用户4分钟前提交了咨询
    170****4254用户3分钟前提交了咨询
    164****8852用户3分钟前提交了咨询
    168****7246用户3分钟前提交了咨询
    151****0228用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    150****3254用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    136****0124用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    145****3271用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    152****2886用户1分钟前提交了咨询
    161****6645用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    173****5500用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    176****7423用户2分钟前提交了咨询
    144****7588用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    161****8232用户2分钟前提交了咨询
    163****2530用户1分钟前提交了咨询
    141****4266用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    156****8570用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    170****2566用户2分钟前提交了咨询
    136****3824用户1分钟前提交了咨询
    157****0403用户2分钟前提交了咨询
    131****1775用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    145****2002用户2分钟前提交了咨询
    155****4574用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****9185用户3分钟前已获取解答
常州135****8767用户1分钟前已获取解答
扬州177****3604用户3分钟前已获取解答
工龄和司龄的区别
两者之间的计算时间和计算的单位不同,工龄指的是劳动者工作的年限,而司龄值得是,劳动者入司的时间总和。两者之间存在重大的差别。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工龄长短与退休工资多少区别大吗
退休工资主要跟四个因素有关:缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。退休时的社会平均工资。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
司龄工资和工资工龄的区别在哪里
司龄就是从员工入职某公司时,计算的工作时间长度的一个统称,在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法,通常司龄以月为计算单位,这与工龄略有不同。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7437 位律师在线,高效解决问题
工龄和工作年限的区别
工龄指以工资收入作为主要或全部来源的工作时间;工作年限是指国家机关或事业单位职员从入职开始的工作的具体时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*